5年的工作协议。

    在这5年内，这套房子可以免费住，满5年之后，这套房子将成为他的私人财产。”

    陈庆宇在细微之处，增加了一些限制。

    并不是他给不起一套房，而是如果别人拿了房就离职，才刚刚养出来的团队，就会面临调整。

    员工调整，势必会影响门店的正常运营。

    保持稳定运营的同时，还必须给公司注入新的活力，只有这样才能正常发展。

    五年换一套房，这种福利已经很优秀了。

    对很多人而言，就算是这五年间不给薪水，保证五年后，给一套房也照样愿意。

    而陈庆宇除了房子之外，薪水也能保证在1万元以上。

    至于其他门店的心事，也维持在万元左右。

    店长级别的人才是关键，不但能拿薪水，住房福利，同时还能拿到门店分红。

    对于扩张期，这个福利待遇纵然有些优厚，但也不算过于夸张。

    “咱们既然要做高标准，福利也要做到第一档，让所有人都知道咱们曼妮百货的好。”

    陈庆宇在文件上签上字。

    “另外，招聘的时候你要多一些人文关怀，告诉他们，如果孩子上学方面或者老人住院方面有困难，也可以和公司提，公司会尽最大努力支持。”

    深城是新城市，很多人都是孤身一人来打拼，但如果有了住房，肯定愿意把家人也接过来。

    有了家人就有了更多担忧，无论是学籍还是学校又或者医院。

    指望个人的力量总是渺小的，而在这方面，陈庆宇纵然没什么能量，但至少凭借公司的名义，可以多做一点事情。

    有了陈庆宇的许可，魏成峰凭空多了几分底气。

    “老板，我等下就联系他们，争取今天就让他们拿出个态度。”

    魏成峰说道。

    “你先别去忙这件事，我现在给你安排一个新任务去睡觉，你睡醒之前，咱们哪都不去。”

    陈庆宇冷冷的说道，推着魏成峰就往房间走，而且进房间之前，还把他的手机没收了。

    魏成峰实在拗不过陈庆宇，只能苦着脸回房间睡觉。

    在此之前，陈庆宇让他休息，他总推说只要有事情，压在心里就睡不着，但实际上，等真的被没收了手机之后，不过十分钟，陈庆宇就听到了他打呼噜的声音。

    对待自家员工，该休息的时候就要让他们休息，否则压榨过度，对长远发展并不利。

    陈庆宇不指望做一锤子买卖。

    魏成峰这边才刚刚睡着，张志东又来了。

    看了一晚上资料，张志东总算对陈庆宇的计划，有了一个大概的了解。

    “说说你对这个产品的看法。”

    陈庆宇让张志东待在沙发上，笑呵呵的问道。

 

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