WPG0568 改不了大环境,还治不了供应商?安总指导!这叫告御状! (5/5)
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节点二二 ↓

p;  安无恙的要求与林千耀得到的利润来说,那已经是罚酒三杯都算不上了。

    等结束通话之后,林千耀第一时间前往生产车间,要求暂停下生产工作,并且开始宣布安无恙的指导意见。

    等林千耀转达完了安无恙的指导意见之后,继续补充的说着,“刘福根,从今天开始,你是生产线的小组长,以后严格负责生产工作。”

    刘福根愣了一下,但还是答应的说着,“好!谢谢林总!”

    林千耀叹气,“谢谢安总吧!”

    等林千耀离开之后,生产线的工人们纷纷欢呼起来,“安总牛哔!五更天牛哔!”

    还有与刘福根相熟的工人更是打趣的说着,“老刘,你这一招从哪里学的?”

    “电视剧中不是有告御状吗?”刘福根反问。

    “五更天的那位安总,对于我们厂子来说,那不就是皇上吗?”刘福根补充。

    “有道理!”相熟的工人哈哈笑着,“所以我们现在的工资应该月入过万了吧?”

    刘福根快速的计算起来,五千元的基础月薪,再加上安无恙新规定的加班费

    如果按照每小时20.6元的最低时薪计算加班费,工作日加班六小时,再参考一点五倍计算,那就是185.6元,全月二十二天工作日计算,那也超过了四千块加班费。

    他们现在为了增加产量是全月无休的工作,这意味着周六周末也要全天加班。

    对应的加班时间就是十四小时,并且按照两倍工资计算,单日就是576.8元,两天就是1153.6,一个月四个周末就是四千六百多块。

    所以无论如何计算,他们的收入也会超过一万块!

    如果真的全月加班,他们之后拿到的工资将是曾经的三倍以上,所以千耀堂制药的工人们岂能不欢呼?

    至于单月工作时长违法的问题.

    Man!

    之前不给加班费就不违法了吗?

    为什么现在又要说违法的事情?

    安无恙指导的新工资体系,林千耀有没有什么怨言

    那大概率没有!

    原因很简单,因为他依旧能赚钱,无非是赚多一些和赚少一些的区别,但总体来说,他跟着五更天赚的钱依旧非常多。

    说的难听点,如果他们千耀堂制药的产能达标,哪怕执行了新的工资体系,但一个月的利润依旧超过了曾经一年的利润。

    如何选择还需要考虑吗?

    这就是他愿意屈服于安无恙的本质原因!

    ————————

    安总资金列表:

本章完

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