WPG0568 改不了大环境,还治不了供应商?安总指导!这叫告御状! (4/5)
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节点二二 ↓

谄媚的询问,“您好,安总,请问有什么吩咐?”

    “我给你两个选择。”安无恙开口。

    “第一,接受我们五更天的薪资指导方案,那继续保留我们五更天供应商的资格。”安无恙说着第一个选择。

    “第二,从我们五更天供应商体系中被剥离。”安无恙补充。

    “自己选吧!”安无恙示意林千耀做出选择。

    林千耀毫不犹豫的回应,“我们愿意接受安总的指导,还请安总高抬贵手,我们愿意聆听安总的金口玉言。”

    安无恙忽略了对方谄媚的态度,这样的情况在商业领域中太常见了!

    商业合作中,人性下限更低的事情多了去了,仅仅是说点好听的话便能赚到钱,那已经是最简单的事情。

    “工资方面,一线工人全部提高到五千块的标准。”安无恙说明。

    “没问题。”林千耀毫不犹豫的答应。

    仅仅提升百分之二十不到而已,不是什么大问题。

    “其次,加班费要按照规矩支付,平时按照150%的比例,节假日按照200%和300%的比例。”安无恙提醒。

    “至于参考时薪.”安无恙稍作停顿。

    安无恙说着南河省最低法律规定,“你们千耀堂制药在南河省的南羊,属于南河省一类地区,最低时薪不要低于20.6元一小时。”

    “好的!”林千耀再次答应。

    虽然要付加班费,便会降低利润率,但跟着五更天混依旧能吃肉喝汤,所以为什么不跟呢?

    “另外还需要给所有工人提供劳动保障用品,并且要购买符合规格与标准的劳动保障用品,还需要给工人购买五险一金,有问题吗?”安无恙询问。

    林千耀没有犹豫,“没问题!”

    “行了,暂时就这些,我希望你立刻处理,我会随机抽查回访。”安无恙提醒。

    “差点忘了一个事情,你们不能开除刘福根,并且需要给他一个公平的待遇,我会重点关注这一个事情。”安无恙追加的提醒。

    为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪!

    有些时候,有些方式做不到公平,那安无恙就来当这个公平!

    治不了大环境,还治不了小小一个供应商?

    “请安总放心,我马上处理。”林千耀根本没有任何阳奉阴违的意思。

    曾经的千耀堂制药,忙活一年的净收入也不会超过两百万,还要缴纳各种税务,以及乱七八糟的东西,最终落到林千耀手中的收入还真不多。

    但现在跟着五更天,一个月就能赚两百多万,所以他凭什么不听安无恙的?

    别说安无恙只是在指导工资和加班费的问题,便是让他立刻飞到盛庆的五更天总部下跪认错,他也要立刻过去。

    如同当初的粗粮手机,他们家的老板直飞科瑞亚低头陪酒,其实也是这个道理。

    商业领域中,谁是强势方,谁就可以作威作福!

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