第702章 林宇的选拔用人方式 (2/2)
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节点二二 ↓

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    有人倒吸一口凉气,满脸震惊看着李区长,10%的增长率,那可不是开玩笑,如果达成了,南汕区岂不是要突破万亿总量,那在全国面前都大大露脸。

    苏区长感觉不服不行,自己说了半天,还把人得罪了,还不如这李区长一句话有份量。

    啪啪啪!

    林宇带头鼓掌,笑吟吟地点头:“李区长这个头带的好,我和孙书记要的就是这股干事劲头!其实只要大家全心全意扑在工作上,用正确的方法开展各项工作,不管年底最终成绩怎么样,我都为你们感到高兴。”

    说到这,林宇脸色立即变得严肃,语气冷漠起来:“反而是有些干部,常年陪着企业领导吃喝玩乐,不干正事,我听说前几天还有人陪企业老板上山打猎,把老百姓误伤,还有某个街道主任找企业职工陪酒,把人家女孩子糟蹋了不说,连命都没了,这些昏官,都要严肃处理!”

    众人被突如其来的问责吓一跳,有些干部甚至不敢抬头。

    林宇语重心长道:“常言说得好,当官不为民做主,不如回家卖红薯,这句话虽然久远,但并不过时,我们当领导更是如此,如果自身不正,下面人人效仿,将对老百姓会造成多大的伤害!”

    话音落下,林宇锐利目光便快速扫过众人,仔细观察着每个人的反应,这算是他选拔用人的一个方式。

    敢于问心无愧与他坦然对视的,要么本身毫无问题,要么就是心理素质极强;

    那些低头躲闪、面露惭愧的,说明心里正在反省,尚有挽救的余地;

    最蠢的是那些低着头不敢直视,却又面露不服之色的人,这类人必定存在问题,且死性不改,他绝不会予以重用。

    看完众人反应,林宇才收回目光,在笔记本上记下两个人名字,然后继续点名让他们发言。

本章完

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