第702章 林宇的选拔用人方式 (1/2)
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节点二二 ↓

      会议历时两个多小时,林宇全面传达了省常委会议的精神,要求众人深刻领会核心,并牵头组织各单位进一步开展学习讨论,然后安排市属各局领导先行散会,把各个区的代表留下来,围绕全市经济发展等相关事宜继续交流。

    几分钟后,会议室只留下十来个人。

    “大家不要拘束,都坐近些!”林宇笑着示意众人往前坐,轻声说道:“刚才会上讲的那些我就不多说了,把大家留下来,是另有任务交代给你们。”

    上步区苏区长抢先表态,笑着道:“市长的任务部署,我们一定全力落实,坚决服从您的安排!”

    其它的区领导们也纷纷点头附和,这几个月来他们多多少少都领导过这位林市长雷厉风行的做事风格,以前官场上走人情、拉关系那一套根本走不通,务实干练才是结交领导的敲门砖,无论是发言还是做事,谁搞花架子,来虚的那一套,会起到反效果。

    林宇笑了笑继续发言:“最近我翻看了临港市这几年的经济发展工作报告,发现前几任市长每年都会给你们各区下达经济增长指标,甚至到每个季度都要确保增长率达到具体数值。”

    苏区长又是第一个应声,开口笑道:“有这回事,其实不止我们临港市,其它地方也都差不多,上面把任务下达给我们区,我们再层层分解到各个部门,一级一级落实下去,才能确保全区经济持续稳定增长,市长,您是不是要给我们下任务?我们上步区绝对第一个支持!”

    林宇未给其他人附和的机会,当即纠正:“其实我个人不太赞成苏区长刚才说的这种做法,这就好比一座矿山,开矿前便硬性规定每日产量,不顾后果地盲目开采,这样势必会引发过度开采、环境污染等一系列问题,经济发展同样不能竭泽而渔,若是为了达成季度目标,强行上马或引进一些项目,甚至扶持一些面子工程,最终产生的各类后果,却要由老百姓来买单,这显然不符合发展初衷!”

    苏区长立刻笑着打圆场,为刚才发言作补救:“还是林市长更体恤我们各区的难处,像之前徐市长给我们定了7%GDP的增长率,我带着全区干部全力奋斗,只完成了6%,结果辛辛苦苦干一年,没拿到奖励不说,还得挨批评,有些弄虚作假的呢,很轻松地完成了目标,反而被树立为榜样,实在是……”

    林宇笑着调侃道:“看来苏区长对上一届的市领导意见不小!”

    苏区长讪讪一笑,连忙说都按:“我们下属哪儿敢有意见,要是领导们能都像林市长您这样体恤下属,我们就算是累死在岗位上,也心甘情愿!”

    其他几个区的领导们这次却没怎么给苏江河留面子,在他们眼里,这苏区长说话越来越过分,夸自己的时候,还把弄虚作假的名头扣到了他们头上,既然你这么喜欢出风头,那就继续出好了,让一个人出个够!

    林宇自然看得出,苏区长为了讨好自己,已经犯了众怒,不过此人并非一无是处,工作能力还是有的,上步区这两年在他带领下发展还不错,于是笑道:“现在是开会时间,大家畅所欲言嘛,刚才苏区长给大家带了一个好头,在这里我再重申我个人的看法,我不给你们规定具体的经济增长目标,并非是放松要求,而是要求更严格了,我们不仅要实现经济增长,更要在健康、可持续、稳定的前提下完成经济增长任务!”

    众人面面相觑,起初还以为领导年轻,对他们放宽要求,没想到在这等着他们!

    林宇点名道:“李区长,你们南汕区经济总量在各区排第一,你给大家说说。”

    李建明立即站起来,用力表态道:“市长,我没什么好说的,虽然您体恤我们这些下属,没给我们布置强制性任务,但是话又说回来,我们当官也不是为您当,而是为了老百姓幸福生活,为了这个目标,我们南汕区上下团结一心,已经给自己制定了目标,今年GDP增长率,达到10%以上!”

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