bsp;设置工龄、技术等不同考核标准，进行提升。

    层层管理，划分职责！

    这么想，管理好像也不难啊！

    当即，苏景云也不睡了。

    穿上衣服，起身来到外面，点起油灯，又点上了一根华子，拿起纸笔认真地思考着。

    不一会儿，苏景云下笔画了一个表格，上面写着——

    员一、员二、员三、拉长、组长、科长、主管……

    每一个岗位后面，写了一下任职的基本要求。

    中层领导岗位，规定了保密原则，赋予了管理职能。

    还规定了薪资待遇。

    逐级提升！

    以此来激励员工！

    规划好了员工职级后，苏景云又把自己的一些技能，按照步骤，进行了分拆。

    每一个技能，都分拆成不同的工序。

    每道工序安排一个组长来领导。

    下面分成班组，设置拉长。

    同一道工序，有几个不同班组，彼此之间还能相互竞争。

    对，让他们卷起来！

    卷起来，干活效率才会高！

    想想，苏景云暗自笑了起来。

    靠！

    现在的我，还真成一个黑心老板了啊！

    苏景云抽着华子，躺在椅子上，继续想着。

    不时，在纸上写写画画。

    当晚，苏景云又把打猎、造纸、酿酒、制皂、织布、纺纱、印刷等技能要点、经验等，写了下来。

    这些东西，作为绝密文件。

    只能交给主管一级负责。

    而现在，只有刘大有、苏国富、苏国仁、苏景元等寥寥几人，才是苏记大集团的主管岗位！

    让他们，来管理员工！

    完美！

    一直忙碌到清晨天明，苏景云越写越激动。

    “夫君，你在写啥呢？”

    媳妇林幼娘从屋内走了出来，睡眼惺忪地问道：“你是不是一夜没睡啊？”

    “没呢。”

    苏景云摇摇头，说道：“我把最近的事情捋一捋，安排下去。”

    “夫君，你辛苦了！”

    走到苏景云身后，林幼娘伸出手，按捏着苏景云的肩膀。

    她探着小脑袋，看了看桌子上的纸，疑惑地问道：“夫君，这写得

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