第62章 我成黑心老板了? (2/4)
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节点二二 ↓

sp;这多元化经营策略,铺的面的确是太广泛了!

    不过,好在这其中绝大部分东西,都是新发明!

    别人基本上很难偷学去!

    而且,利润也都非常丰厚!

    最起码,不会像许皮带那样,资金链断了!

    现在关键问题是,如何培养心腹,将事情分散出去!

    躺在床上,百无聊赖的苏景云,仔细地思索着目前的布局。

    刘大有,负责打猎。

    柳青、苏国勇,负责鼎香楼饭店业务。

    齐大柱,负责在北山县苏记商铺看店。

    造纸坊、肥皂作坊、砖窑等事情,现在都是苏国富在负责。

    酿酒这件事情,目前苏国仁会一点。

    不过,苏记商铺要扩张业务,要在淯阳府其他县城开店一事,还是要交给苏国仁。

    毕竟,三叔能说会道,非常适合!

    酿酒,就还需要找别人。

    诸如岗哨保安、武馆这方面,不知道能不能留得住李二了。

    整个集团业务的账务方面,全部交由苏景元负责。

    后续,学习了复式记账法之后的几个堂姐、堂妹,也能够协助工作。

    大娘、三婶,带着一群人,在给工人们做饭。

    然而,新开拓的纺纱、织布、印刷等事业,还需要找人啊!

    压力山大啊!

    苏景云第一次觉得,管理是门技术活!

    还是需要多学习!

    想起后世,自己就是一个普通的中学生。

    在产线上干了很多年,才提升到了拉长的位置。

    在自己下面,有什么员1、员2、员3……

    在自己上面,还有什么组长、科长、主管、经理……

    对了!

    我可以学过来啊!

    苏景云眼睛一亮。

    当初的产线上,每名员工,甚至低层管理者,都只是接触一个小块技能。

    并不会全部都懂。

    甚至只有上层管理者,才会全部都懂。

    我现在,也可以这样操作。

    把一些核心业务,全部交给信任的人负责。

    然后,按照不同工序,分成不同班组产线,提拔一些信得过的员工来管理。

    再把新进员工,分成不同职级。

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