都在，他拿出几张草纸和一支铅笔，语气平和地提议：

    “兄弟们，咱们八个人住一起，图的是个安静，能休息好，学习好。

    老是这么你碰我磕的，谁也安生不了。

    我有个想法，咱们能不能一起商量个‘宿舍公约’？白纸黑字写下来，大家都按规矩来，省得天天为小事拌嘴。”

    这个提议很新鲜。

    王韭聪狐疑地看着他：

    “公约？什么公约？”

    “就是大家一起定的规矩。”

    林怀安解释，“比如，熄灯后尽量保持安静，洗漱动作轻点；个人物品未经允许不动；值日排个班，轮流打扫卫生；打开水轮流去……这些都是小事，但定下来，大家心里都有数，矛盾就少了。”

    他没有直接抛出自己拟好的条款，而是引导大家发言。

    “我觉得晚上十点后不该大声说话！”

    孙书圣第一个响应，他常被干扰。

    “打水可以轮流，公平！”

    家境差的同学赞同。

    “值日我同意，但别安排太勤。”

    王韭聪也提出了自己的条件。

    林怀安认真记录着每个人的意见，适时协调分歧（“值日可以一周一轮，但周末大扫除一起干”）。

    最终，一份凝聚了八个人（至少是表面）共识的 《致诚斋（宿舍自命名）公约》诞生了。

    林怀安用工整的楷书抄录了一份，贴在门后最显眼的位置。

    公约的建立，将潜在的“你 vs 我”的个人矛盾，转化为了“我们 vs 混乱”的集体问题。尽管执行中肯定会有折扣，但有了这个框架，争执便有了调解的依据。

    为了进一步巩固这脆弱的“同盟”，林怀安拿出了母亲让他带来的、自家做的酱菜和芝麻糖，分给大家：

    “家里带的，尝尝鲜，以后大家互相照应。”

    简单的食物分享，是拉近关系最朴素也最有效的方式之一。

    深夜，宿舍终于安静下来。鼾声、磨牙声、梦呓声此起彼伏。

    林怀安躺在硌人的上铺，却毫无睡意。

    窗外月光如水，透过小窗洒入，在坑洼的地面上投下斑驳的光影。

    他回想这一天的经历：从被排斥，到冷静应对，再到主动破冰、建立规则。他成功地避免了陷入最糟糕的被欺凌境地，初步赢得了喘息的空间。

    他不再是那个格格不入的“局外人”，而是成为了这个小小生态系统中的一个有独特功能、遵守规则并参与规则制定的成员。

    某种意义上，他成了维护这间宿舍夜间秩序的无名 “守夜人”。

    这种角色转变，并非靠蛮力或讨好，而是依靠冷静的观察、理性的沟通、价值的提供和规则的引导。

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