周三的临时会议，七个试用工只来了五个。

倒不是另外两个不给面子或者毫不上进，而是他们都不想执行有风险的项目，包括但不限于战斗类、探险类和犯罪类的，等等。

不过大部分调查员在初期都会面临理想与现实的差距：

你想执行某类型的项目，不代表你能执行。

说白了就是天赋和能力的问题。硬着头皮上，结果就是绩效长期垫底。

虽然公司不解聘正式调查员，但长期低收入，大...

本章完