第259章 诸天气运尽加吾身!这是真正的气运之子!无心插柳柳成荫! (2/6)
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节点二二 ↓

厂开启少儿动画的开端!

    《神厨小福贵》直接破了央视少儿频道记录!

    再到现在还未开播,讨论热度就直接破亿的《那年那兔那些事儿》.

    这当然就更不用提!

    央美动画制片厂产出的动画,其品质质量——

    一部比一部炸裂!

    反观清美动画制片厂,几乎就呈现一个被全方面吊打的局面。

    这种局面就有点类似于.

    一个从遥远乡下来的普通高中生,历经千辛万苦来到大城市,他去和来自于清华数学系的高材生同时参加一场奥数竞赛,在外界普遍不看好这场不公平较量,认为高中生一定会落榜的情况下

    结果来自于清北的高材生被县城的高中生全方位碾压?

    这种情况,是令得所有人都始料未及的!

    身居高位,坐在会议厅正中。

    也是教育部直属领导的祁厅,在广泛听取同志们的意见过后,果断签署了文件:

    【有关于增派央美动画制片厂五千万筹措资金的研讨建议.】

    参加会议人数104人,决议最终表决结果——

    以102人赞成,1人弃票,1人反对的票数,通过了给央美动画制片厂增派资金的决议。

    作为投资方,当手底下员工,业绩能力突出,做出了令自己都难以置信的成绩。

    这种时候,作为老板,你应该怎么做?

    那自然是得加钱!

    没有什么东西,是比实打实的分钱,来得更为实在。

    如果你是老板,你手底下经常有员工在你面前喊苦喊累,那么请相信,不是你的管理能力出了问题,而是因为——

    你钱还给的不够多

    “月薪三千,我是老板的爹,一个月三千块就不要谈什么绩效管理。”

    “月薪三万,老板是我的爹,我比老板更担心公司倒闭,我与公司共存亡”

    清华美院。

    动画制片厂总负责人,也是清华副校长的周弘毅,看着双方新作这近乎于天壤之别的实力对比。

    顿时,就陷入了深深的绝望。

    此刻,一句话足以形容他的心理状态——

    直到这时,王艳兵才意识到王牌连队与普通连队的区别

    “这怎么比?”

    “这根本就没法比!”

    “这他妈属实就有点儿不是有点,是太他妈变态了!”

    纵观中国动画制作产业,有哪一部动画,是一上来还未播出,仅仅凭着一个前期预热的宣传片.

    讨论热度直接就破亿的啊?

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