意思就是我的意思。”阿P随后表态：“控龙率低不是Able一个人的问题，我们是轮换上场，责任有一半在我身上。”

    路人王以上的玩家都具备足够的自信，达到顶级路人王乃至职业选手的级别，自信就会逐渐转化成极端的偏执和自负。

    这里的偏执和自负并非贬义。

    偏执最直接的体现就是坚韧不拔，不管面对什么样的困境都能咬着牙迎难而上，纵使偏执的方向是错的，最终成就也远远高于那些遭遇一点挫折就放弃的懦夫。

    极端自负固然会形成一定的认知偏差，高估自身实力，但自负同时也代表着不会把缺陷当成可以接受甚至理所当然的事情。

    不拿数据，说G2这些人都是乐色，没人会服气。

    把具体数据列出来，就没有人敢反驳了。

    “还行，有点骨气。”

    “那我继续。”

    叶天把话题转向教练组：“你们的战术思维很落后，G2在欧洲赛区打架能力首屈一指，导致你们随便打一打就能赢，就算在过程中受到阻碍，也能靠个人实力把逆境扳回来，看起来和去年的IG很相似。”

    “实际上，不是这样的。”

    “IG去年那种大乱斗一样的打法只是看起来混乱，并不是他们毫无计划，而是他们使用了‘打架式运营’的战术，对防御塔、小龙的掌控都很到位——和EDG进行决赛之前，IG拿到了场均8座推塔数+78%小龙控制率+63.2%大龙控制率。”

    “所谓各种以少打多、以弱胜强，其实是少部分情况，在IG团战总数中的占比很小，纯粹是IG选手个人能力的体现，而IG在比赛里面选择避战拖发育的场面更多，请问Swani教练，是分析师没有给您提供数据，还是您觉得数据毫无价值？”

    主教练Swani认为G2今年的成绩在欧洲赛区首屈一指，后勤团队功不可没，原本自信满满，不觉得叶天在G2俱乐部能像在EDG那样挥斥方遒。

    听完这段，冷汗都冒了出来，担心起了手中捧着的饭碗。

    “Tian，你说的很有道理。”

    G2老板Carlos是职业选手出身，能听懂这些：“从现在开始，俱乐部从我到安保人员全部听你一个人的指挥，你千万不要区别对待，拿出对LPL强队的标准要求他们，谁身上有问题都指出来，要是有人不服气……”

    Carlos一边拖长音，一边把目光扫向经理和教练组：“就仔细想想要是今天这些话泄露出去，以后还能不能找到工作。”

    “训练方面，Tian说的话，就是老板你的话！”总经理Romain Bigeard非常明智的表态。

    “行。”叶天达到了想要的效果，挂起笑容：“各位都是欧洲赛区的精英，放在世界上也只比LPL、LCK几支强队差一点，只要把认知偏差改过来，碰到任何队伍都有一战之力，希望能和大家合作，拿到欧洲赛区的第一个冠军，同时达成我个人的三连冠。”

    “为了冠军！”G2老板Carlos再次举杯。

    “冠军！”

    “为了冠军！”

    “加油兄弟们！”

    众人纷纷附和。

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