为，使用老东家的鸿蒙系统。

    另一个就是找智人的叶脉公司，使用对方的伏羲系统。

    其实荣耀已经在使用伏羲系统了，那33%计划使用南洋电子芯片的手机，就会搭载伏羲系统。

    如此一来，谷歌一旦逼急荣耀公司，对方直接来一个全面更换，谷歌就要欲哭无泪了。

    这也是张忠谋感到无奈和苦涩的原因。

    北美现在也是进退两难，一方面图谋希望制造业回流北美本土，振兴北美的制造业。

    另一方面，北美也知道一旦将远东地区的半导体产业抽走，这里的半导体市场，将成为智人公司的天下。

    张忠谋已经感受到了北美的犹豫不决，既想拉回制造业，又不想失去远东地区的市场，世界上哪有这么好的事情。

    现阶段的产业战争，已经进入了一个全新的阶段。

    智人公司、阿美利卡、远东地区、欧盟、露西亚都在这场产业战争中厮杀。

    他看了看一众管理层，叹了一口气：“我会和花旗集团谈一谈，尽人事听天命吧！”

    “老总裁！你一定要救公司呀！一旦搬去北美，公司就完蛋了。”市场部负责人面露凄惨。

    张忠谋冷静地吩咐道：“我尽力而为，你们先安抚好公司的技术工人。”

    但是人事部负责人却苦笑起来：“老总裁，现在很多基层员工听到公司要搬迁到北美的风声，已经在闹情绪了。”

    然后他又说了另一个更加麻烦的事情：“南洋电子、星岛半导体、马尼拉光电子近期都挖我们的技术员，这个月已经有372名技术员离职前往东南亚了。”

    听到这个数据，众人倒吸了一口凉气。

    而人事部负责人接下来的一番话，更是给他们泼了一盆冷水。

    “现在公司要搬迁过去北美的消息一出来，估计离职规模会进一步扩大，这些技术员才是公司的精华，我们很难在短时间内，重新培养这么多半导体技术员。”

    至于去北美招聘半导体技术员，在场众人又不是不知道北美半导体产业的现状。

    自从上个世纪九十年代的产业空心化之后，北美半导体产业很大一部分就流到了远东地区。

    德州仪器、英特尔之类的公司，也将北美的制造部门，转移到了远东地区、东南亚地区。

    北美的半导体制造业，经过了三十多年的持续空心化，现在已经找不到大量配套的产业工人和技术员了。

    这一次台积电搬迁计划中，就要带几千名技术员过去的，不然单靠北美的产业工人和技术员，那台积电干脆不用过去了。

    而现在他们又面临一个难题了。

    因为很多技术员根本不想过去北美，特别是那些心思缜密的人，他们一眼就看出了北美的外强中干。

    现在全球电子半导体产业都在萎缩，智人公司的光电子和那一大批翻新机不停杀入亚非拉新兴市场。

    北美拿什么来喂饱一众半导体？

    单凭北美和欧盟市场？这两个市场早已经饱和了，英特尔和苹果、德州仪器之类

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