澜招聘过来的，现在李景澜死了，最好夹起尾巴做人。

    至于其他李景澜一系的小虾米，就交给方新诚去处理了。

    经过一系列调整，此时的智人公司管理层，出现了明显的变动。

    董事长——李青叶；

    总经理——方新诚（香江人）；

    养殖与加工事业部部长扎西•迪亚兹（吕宋人）；

    运输与捕捞事业部部长林强（吕宋华人）；

    财务部部长何塞•桑切斯（吕宋人—兵人）；

    内勤部部长菲力•冈萨雷斯（吕宋人—兵人）；

    后勤部部长康南（吕宋华人）；

    安保部部长陈剑雄（香江人）；

    法务部部长王欣雅（大马华人）；

    人事部部长杜克•马丁内斯（吕宋混血华人—兵人）。

    公司管理层迅速调整完成，除了新增的财务部和人事部，其他部门还是按照之前的框架运行。

    随着兵人被插入智人公司的中上层，李青叶对于公司内部的掌控力，也获得了巨大的提升。

    毕竟内勤部、财务部、人事部是兵人在主导，总经理方新诚又是一个老实人，其他人翻不起浪花来。

    随即李青叶又给方新诚下了指示，让他一边整顿内部，一边继续之前的达特港养殖场建设项目。

    那些养殖场很快就会陆续竣工，配合卡拉瓜岛生产的鳗鱼苗，智人公司可以一边小量出售鳗鱼苗，一边自己搞鳗鱼养殖。

    开了会议之后，方新诚带着其他人离开会议室。

    李青叶坐在办公椅上。

    透过落地窗，眺望达特港波光粼粼的海面，那潮起潮落间，仿佛人心的波澜起伏，总是让人捉摸不定。

    吩咐让菲力开车，在几个兵人和自然人保镖的护送下，来到了自己位于达特港西面的一片种植园中。

    这个种植园是他几个月前购买的，打算作为私人庄园，近期刚好改造完成。

    芒果庄园。

    之前完成基因改造和生物芯片植入兵人们，此时就在这里做康复训练和记忆模拟，包括兵人—高杉平、兵人—马达等人都在这里。

    康复训练是为了消除头骨和头部皮肤上的切口。

    而记忆模拟则是不断询问实验体大脑的原生记忆，然后将这些记忆录入数据库中，又列出其中的人际关系，建立起一个专门应对熟人的模板数据库。

    这可以减少兵人被亲属发现异常，不过这个方案非常麻烦，必须为每一个兵人进行专属定制。

    只有高价值的高杉平、马达，以及那两个费尔南多家族的成员，有资格进行专属定制。

    一个关系到东瀛情报网，另三个是吕宋岛南部的地头蛇之一。

    只要掌控这些人，那李青叶的势力就可以迅速扩张。

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