; 这个话题到这里，就算结束。

    而司机也适时的提醒道：“老板，快到试玩会现场了。”

    十分钟后……

    徐希羽和单芯宝从车上下来，通过内部通道到了试玩会的员工休息处。

    没让他们招待自己，徐希羽一边从员工通道往会场走，一边询问道：“没出什么问题吧？”

    “没有，井然有序的很，多亏了小苔藓的宣发部门帮忙，他们组织活动比较有经验，就是设备的调试和维护需要我们来。”

    “那就好。”徐希羽听到这话，倒是发自内心的笑了起来，公司的人似乎是锻炼出来了。

    而且，各公司的效益都很高，不用因为争资源闹得不愉快，所以各公司的部门，能心平气和的发挥优势进行友好合作。

    近一两年，总有一种事情越做越顺的感觉，做什么项目都是又快又好。

    目前唯一的问题就是，在新项目的启动上，大家还是对自己形成了路径依赖，指望自己这边吩咐，他们去执行。

    这一点还是得改，从现在就得抓，再拖几年就调不了头了。

    说起来，这就是发展太快、老板太“能干”的企业通病。不是徐希羽一家是这样的，所有类似的企业，都这个鸟样。

    想到这里，徐希羽叮嘱道：“这几天，一定要认真详细的去收集所有玩家的试玩反馈，好的、坏的反馈都要收集。

    这些是我们未来工作部署的重要参考，你们作为试玩会的组织部门，工作任务很重。”

    “明白，您放心吧。”

    “这是第几批了？”徐希羽站在一个遮挡处，探着头的朝着试玩区望去，只见试玩区的多排电脑后，一个个带着耳机的玩家正聚精会神的试玩着。

    “第三批了。”工作人员赶忙回复道。

    而后又指了指旁边的区域道，“每个试玩结束的人，我们都会邀请他去那边填写反馈，也会根据他们的反馈问一些问题。”

    “收集了多少，拿给我看看。”徐希羽倒是没有贸贸然的跑过去亲自问，因为他清楚，自己问也是白问。

    毕竟，在地球上，即便是超级大黑子，在现实里见到自己之后，大概率也得喊一声“蛋总”，甚至会求合影。

    人，就是这么的矛盾，网上黑归网上黑，线下还是很真实的。

    就这样，徐希羽在现场悄摸摸的看了看之后，又回到了员工休息处，看起了反馈报告。

    一连三天时间过去。

    《西游：后传》在科隆游戏展斩获了“最佳视觉元素”奖；

    而《星际特工》获得了一个莫名其妙的“最佳多元包容奖”，也不知道这个奖是从哪里冒出来的。

    至于徐希羽又去武漢和廣州转了一圈，紧接着又回到了京城。回到京城的第一件事，就是召集平行重彩的高层和爬山虎的策略部门开会。

    值得一提的是，爬山虎的策略部门并不是单独的部门，而是由各公司的人才组成的。

    组建这个部门的目的，就是为了给公司的发展提供“智囊团”的作用。

本章未完，请点击下一页继续阅读