可以掌握核心而立于不败之地。

    拥有优质的明星艺人！

    那是娱乐公司发展的基石。

    “过些天赵艺昕不是要去南方卫视录制《挑战之声》吗？”

    “你能应付得来？”

    杨瑜突然提到赵艺昕；

    关于后者要参加《挑战之声》的事情她也清楚。

    “没问题。”

    “录制个节目而已。”

    “又不是去拍电影拍电视剧...”

    方浩点点头说道。

    目前暂定是录制一期而已。

    至于能不能留在舞台继续下一期还是未知数。

    这得看赵艺昕的实力和表现，如果能踢馆成功就还有后续。

    不过，

    以节目组的尿性。

    十有八九是想她一轮游。

    “你要是处理不了...”

    “这边可以先安排个人过去帮忙~”

    杨瑜考虑得比较周全。

    正所谓，术业有专攻！

    虽然方浩在音乐创作方面有着出众的才华，但是不代表他在公司管理运营也有能力。

    “不用。”

    “你先忙好自己的事情...”

    方浩直接拒绝了。

    其实参加《挑战之声》没有想象中的那么复杂。

    需要对接的事宜并不多。

    “OK！”

    “那等你们录制完节目回来了，再当面聊聊接下来的发展规划...”

    杨瑜也没有再强求。

    然后提前预约好后面的会议。

    等她接手公司后肯定不会像方浩这样放任模式。

    相应的规划少不了。

    起码要章程流程正规化！

    日后公司的发展不可能只靠着任性和友情来支撑。

    现在只有赵艺昕还好。

    一旦发展壮大起来。

    局面就完全不同。

    到时很容易就混乱起来。

    要知道很多公司的破产倒闭都是源于内部的因素。

    “没有问题。”

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