nbsp;  津门那边做出了成绩，李学武对他很是看好。

    同时，李学武也要求沙器之通知钢城贸易船队可以出发了，从钢城货运码头到羊城港，跟京城参展队伍相比，还不知道谁先到呢。

    李学武这边刚安排完，桌上的电话铃声响了起来。

    接听后知道，原来是李怀德打来的，询问关于经贸办管理中心主任的人选问题。

    在会议上，李学武已经点了岑辅尧的名字，李怀德现在来电话，问的就是他确切的用意。

    如果理由充分，那岑辅尧就要走马上任，开疆拓土去了。

    「关于举荐岑副处长担当此任，我有以下几点考虑」

    李学武拿着电话讲道：「首先，岑副处长的资历和年龄足以担当重任，钢城当前应以稳字为主」。

    「其次，岑辅尧在后勤处多年，具备统筹兼顾的能力，拥有协调各部门的优秀经验，方便处理生产基地的管理难题」。

    「最后，炼钢厂当前的组织结构不完整，正治生态缺乏自信，我还是建议委派一名有丰富组织经验的干部前去任职」。

    沙器之站在一旁听着李学武讲电话，这三点他大概都能听得懂。

    说的是原后勤处副处长岑辅尧去钢城任职的情况。

    在轧钢厂组织结构调整中，岑辅尧是被拟任为经贸办钢城生产基地管理中心主任一职的。

    但是，这仅仅是经贸办的职务，是轧钢厂赋予他的任务，并不是具体的工作。

    岑辅尧要有所作为，是需要在炼钢厂，在生产基地中掌握一定话语权的。

    现在李怀德来电话，问的就是关于这一步的安排。

    李学武在电话中讲了三点，明确指向了炼钢厂有些人不值得信任，或者说，炼钢厂董文学需要他的支援。

    李怀德不用翻译，听得懂李学武话外之音。

    「说说看，怎么安排合适？」

    「我的意见是安排岑辅尧同志同时担任炼钢厂管委会副主任一职，分管后勤和安全生产工作」。

    李学武的话一说完，站在一旁的沙器之眉毛抬了抬。

    现在炼钢厂负责此项工作的是杨宗芳副厂长吧？

    如若这么安排，那岂不是说……

    当然了，沙器之也不是耳目闭塞之人，前几天领导们去钢城，他也看出了一些门道。

    炼钢厂的班子不团结，出现了裂缝，让李学武很不高兴。

    这种态度直接决定了接下来的干部调整和分工的安排问题。

    都不用隔月，总共都没过去俩星期，你看着安排不就来了。

    杨宗芳被解除了副厂长的权利，再失去分管工作，下一步他就等着董文学给他重新分工吧。

    调一个干部过去，打一个干部下来，就是总厂对于不听话的分厂干部的雷霆手段。

    尤其是杨宗芳在站队问题上态度极端任性，李怀德对他的印

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