213.成长的风险 (4/6)
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节点二二 ↓

果没有公司力捧,也没有什么人脉和圈子,恐怕自己探索的过程中,就要跌跌撞撞不知道走多少弯路。

    这一点,杜佳诺有过亲身体会。

    自己相比在天宇传媒的时候,真的有判若两人的变化吗?

    其实未必。

    跟对了人,走对了圈子,把握住了最好的际遇,她才能一飞冲天。

    在这几位姐姐身上,杜佳诺也学到了不少东西。

    那就是要找到自己独一无二的优势,建立自己的护城河。

    周二可的甜美歌声,陈姐的风趣幽默,Timo老师的亲切互动.

    那么反过来想,她自己的护城河该是什么呢?

    舞蹈一姐?

    其实在这方面,杜佳诺并没有十足十的底气。

    仰观宇宙之大,认知就再也不会画地为牢。

    说白了,这些标签都算得了什么?

    在高手的推波助澜操作下,无非是一波买卖,一个热点,一次营销,就能再造一个自己。

    专业跳舞的女孩子大把都是,具有极强的可替代性。

    脸蛋能打?

    个子高前凸后翘?

    这两点也算不得核心。

    因为这个世界上没有人永远年轻漂亮,但总会有人年轻漂亮。

    以色事人者,色衰而爱驰。

    所以自己最重要的东西,最能够强化自信,可以大大方方当做盾牌和标签的护城河,究竟是什么呢?

    杜佳诺经过一番冥思苦想,终于分析出了答案。

    那就是——她背后站着周明远。

    天才般的老板几乎能够解决所有问题,谋定后动走一步想百步,永远让人无条件信任的周明远。

    而想让周明远一以贯之支持自己,力挺自己,也并不是什么难事。

    自己只需要一直保持公司Top1的顺位,保持和老板走得最近,做最了解他的左膀右臂就可以。

    要怎么做呢?

    无非是换位思考,将心比心。

    周明远这个人,表面上斯斯文文一本正经,可混熟了之后才知道,他骨子里说一不二。

    如果用曲悦的理论来分类,可以说他是典型的阿尔法男性。

    强势,贪心,霸道。

    这类男性往往有着更强的雄性魅力,并且从来不会亏待身边人。

    但也有另外一面,比如感情上不会太专一。

    自家老板是个什么样子,朝夕相处了这么长时间,杜佳诺一直心知肚明。

    周明远在私生活上从来不会循规蹈矩

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循规蹈矩能叫重生吗?最新章节 http://m.64sw.com/xiaoshuo/xunguidaojunengjiaochongshengma0/read/97/338.html !64书屋,有求必应!