第18章 一个不认识的学长 (2/3)
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节点二二 ↓

>    有些事可以慢慢来,但有些事却必须抓紧,比如支付账单。

    林克快没钱了……两个月的治疗,最好的医生,全程最顶尖的医疗服务,让他花掉了将近七位数!

    ……

    林克出身普通家庭。

    林爸是病理学专家,林妈李女士拥有L&L服装公司和同名的时装品牌,二线,估值约一个亿吧。

    L&L的全名是Linke&LiYuQing,是李女士为庆祝他五岁生日,共同创建的服装品牌。林克是第二大股东,但他从没把这些股份当成自己的。

    这些能保他衣食无忧,除此之外也没更多。

    年轻人还要自己努力奋斗。

    他是华尔街金领,目前上升期,赚得多花的更多——股票经纪必须保持外表光鲜,高档服装衣帽不可少,其次各种应酬、派对、捐款、投资也不能少,还有场面上的东西,简直花钱如流水。

    林克还有一些资产、投资和这幢房子,房子抵押过不能变卖,资产都在投资循环中拿不出来。

    两个月不工作,生活质量真的会断崖式下跌。

    不止他如此,所有人都这样,阿美讲究超前消费,贷款消费,坚持不了林克这么久。

    他还算好的,能一次性拿出几十万美元的治疗费用。

    作为在华尔街崭露头角的股票经纪,林克不缺工作邀请,一辞职就成了各大猎头公司的心头好。只是手机关机两个月,大家都找不到他。

    打开邮箱,999+的邮件等待他处理。

    为了勾引他,猎头很少会说“职位待遇面谈”之类模棱两可的话,都是直接把职位具体信息写在邮件中,并加以大幅度的美化。

    他们也不怕林克跨过中介直接联系,因为职场人都知道——猎头帮你抬价远比你亲自上场更专业,他们赚的就是这份溢价。

    两个月,林克也不知还有多少职位剩下。

    他只按自己的标准筛选,那就是既要赚钱还要保证安全。

    他目前的人脉都过于“温和”,可以在事业上提供助力,应对暴力严重不足。

    格温?从没想过。

    他很快就确定一个目标,不是通过猎头发来的,而是私人邀请——

    某位大学的学长,邀请他去新泽西的投资公司担任投资二部的部门经理,掌握资金不少于千万。

    林克靠进椅子,露出耐人寻味的笑容。

    部门经理啊,相比他现在的条件,无论是收入还是地位都有实质性的提升。而新泽西也是个好地方,虽然与曼哈顿仅有一河之隔,却被纽约人视为千里之外的乡下。真正的纽约客从不关注新泽西……这就好比灯下黑。

    这样,待遇有了,安全也有了。

    但这份邀请是有问题的。

    问题就在于问题本身。

    林克很不错,他也知道自己不错——未来20年宏观预期。

  

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