/>    杨植显然也意识到君子怡指桑骂槐，面色越来越难看。

    而周亦行，君子怡说的话，她一个字都不信。

    君子怡推行决策的手段向来强硬，跨业务平台夺权的时候也非常自信。她这么骂，无非就是挫杨植的风头，顺便表演一下她对长乐坊项目的重视态度。

    越拥有权力，越虚伪。所以有些话听听就行了，反正规则还不是权力制定、权力解释。

    周亦行态度很好地说：“对不起，是我欠考虑。”

    于是君子怡点点头：“引以为戒。出去吧。”

    周亦行起身，君子怡的助理刷卡推门。周亦行抓住机会向上管理，用手虚虚扶着门，请杨植先走。杨植气冲冲地走出去后，她回头，和君子怡对了个眼神。

    等回到人事部，周亦行被杨植叫过去，训斥了一顿，外加写反思报告。

    ……

    下班之前，陈家娴从邮箱收到了周亦行写的素材剪辑方案，里面很清晰地列出剪辑倾向和原因，口吻公事公办，抄送君子怡、杨植、关晞。

    陈家娴用批注模式回复她的邮件，并在信箱里列出修改原因，也公事公办，抄送关晞、杨植、君子怡。

    周亦行又回了一封邮件，里面有一个进度推进表，表里写了第一次剪辑完成时间，并注明陈家娴最好在规定时间内回复修改意见。

    陈家娴把进度推进表改成内部线上共享表，把端口附在邮件里，表示双方可以更高效地沟通工作。

    关晞坐在办公室里，哭笑不得地看着两个小朋友相互阴阳的邮件往返，直截了当地告诉陈家娴：“到此为止。”

    陈家娴抿嘴。

    几天后的周五下午，君子怡作为AIGC业务的代总监，开部门例会，要求网红孵化团队也到场。

    周亦行和陈家娴都参加了例会。

    会议开始前，两人避开所有眼神交流。会议结束后，谁都不理睬谁。

    关晞刚好在越城总部办事，办完事把两个人捎回项目。陈家娴动作很快地抢占了关晞的副驾，周亦行坐在后座。两个人视彼此如空气。

    ……

    晚上，陈家娴去茶水间洗杯子，看到周可和周亦行正坐在茶水间里，看电视，吃泡面，说说笑笑。

    周可坦然地和她打了声招呼，周亦行不搭理她。

    她们爱和谁吃饭就和谁吃饭。陈家娴觉得自己根本不在乎。

    她看了一眼，又看了一眼。转过头之前，再悄悄看了一眼。

    她有点泄气地想，为什么有人可以从不自卑呢？是因为身后有全力托举的家庭？有优越的学历和工作经历？有领导的认可和同事的友善？还是有掌控自我的权力，能够决策并完成一件事情，实现无可替代的个人价值？

    而这些，陈家娴统统都没有。

    回到工位的上，她抿起嘴，用纸巾按了按眼睛。

    ……

    等到关晞把陈家娴叫到办公室里的时候，

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