周砚深看着屏幕上那四个加粗的宋体字——《职业规划》，微微有些讶异。

    他直起身，揽着林窈的肩膀，目光重新落回她脸上，带着询问：“怎么突然想起写这个了？年底述职报告不是已经交了吗？”

    林窈顺势靠在他身上，手指无意识地划拉着桌沿，语气带着点认真：“述职报告是交给所里看的，这个是写给我自己看的。反正现在放假，手头也没紧急任务，闲着也是闲着。

    算起来，我入职市社会科学院也快满一年了，现在又是年底，正好做个深入的年度复盘，顺便调整一下节奏。”

    “复盘？”周砚深挑眉。

    “对啊，复盘，”林窈眼神清亮，“平时每个项目结束不都有复盘吗？年度复盘更是必不可少。这就跟我们做项目一样，需要进行项目动态管理。

    职业规划也不是一成不变的死计划，同样要跟着实际情况动态调整嘛。”

    她顿了顿，担心他误解，又补充解释道，“我所说的动态管理，不是说每年都要更换终极目标，而是长期目标保持不变，然后根据沿途遇到的实际情况、获得的资源、自身能力的变化，灵活选择通往那个目标的‘路径’和‘节奏’。”

    周砚深看着她侃侃而谈时散发出的那种沉静自信的光芒，心中赞赏，由衷道：“这是个好习惯。时刻保持清醒的自我认知和前瞻性。”

    林窈得了夸奖，微微扬起下巴，带了点小得意：“那是，这可是多年审计生涯刻进骨子里的‘肌肉记忆’。”

    接着，她语气变得有些感慨：“现在回头看，真的觉得机会这东西，太具有偶然性了。谁能想到，当初在刘所长负责的那个项目里，我无意中发现的那个数据冲突点，最后竟然成了我职业轨迹的一个重要转折点。”

    她说着，自己都忍不住笑了起来，带着点难以置信的欣喜，“哈哈哈，这个意外，居然让我在入职不到一年的时间里，阴差阳错地完成了之前设定的‘晋升计划’第一步——获得核心大佬的认可，并深度参与核心项目。这算不算是‘歪打正着’？”

    周砚深也想起来她那段时间的焦虑，眼神温和，肯定道：“是啊，我记得你那时候还跟我懊恼，该怎么才能吸引院里大佬的注意，进入他负责的核心项目组。结果，你没等别人给机会，自己硬生生创造了一个机会出来。”

    他的语气里带着毫不掩饰的骄傲。

    “对啊！”林窈用力点头，眼眸因回忆而熠熠生辉，“而且这近一年的工作，不仅仅是完成了几份报告，参与了几个课题，更重要的是，它让我对自我的认知也在不断深化。我比以前更加清晰地认识到自己的优势和短板在哪里。”

    她滑动鼠标，指向文档的下一个部分。

    周砚深顺着她指的方向看去，只见标题是“自我认知深化与优劣势分析”。

    他让林窈在椅子上坐下，自己则俯身，双手撑在书桌边缘，将她半圈在怀里，一条一条地读着她写下的内容。

    “优点……嗯，必须写在最前面？”他读到这里，侧头看她，眼中带着笑意。

    林窈仰头，对上他近在咫尺的目光，认真解释：“对啊，看清自己的优点，才知道短板在哪里弥补起来性价比最高，也才能更有信心地去补短板嘛！这叫‘扬长补短’策略。”

    周砚深被她这套理论逗笑，宠溺地捏了捏她的鼻尖：“好，听林研究员的。”

    他重新看向屏幕，低声念出第一条：“最大优势：1、数据

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