第1059章 目前主要缺哪些人? (3/3)
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节点二二 ↓

员工,我去考察过,有些员工没有经过专业的培训,产品知识上掌握的不熟练。我觉得还得加一批指导老师。再来一组督导组。”

    一次性扩开这么多市场,需要干的活可不少,不但是人员招聘还是集中培养,甚至说考核制度都要做一个明确的规范。

    宋江听的有些头疼,能感觉到接下来一个月的加班生涯。

    而随着两个人继续敲定了一些细节,此时,三位代理商也终于赶了过来,站在办公室门前,有些紧张,随后敲了敲门。

    “咚咚咚!”

    “进来。”

    随着门打开,三张熟悉的脸带着笑容,“宋总,宋总您来了怎么不知会一声,我们刚想请你吃饭呢。”

    “吃饭就免了,有什么事吗?”

    “直白点,我有点忙。”

    “呃”三个人停顿了一下,左看看,右看看,最后还是红狐申成益开口:“宋总,其实我们想问问腾盛接下来对意呆利有什么宣传方面的安排吗?或者说举办什么开业活动。”

    “宣传”宋江停顿,对面的三人则是紧张的看着他。

本章完

五星人才!这员工我招定了!最新章节 http://m.64sw.com/xiaoshuo/wuxingrencai0zheyuangongwozhaodingliao0/read/97/1048.html !64书屋,有求必应!