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    为腾盛着想，他感觉这次涨工资对腾盛弊大于利，最后只憋出一句，“为什么突然想涨了？”

    “因为赚钱了！”

    轻快的声音，宋江拍了拍他的肩膀，“赵哥！我都赚了几千个亿了，还怕这六十几亿的支出。我都不敢涨，那谁涨？”

    我都不敢涨，那谁涨——

    赵明轩愣了一下，看着那双璀璨的眼睛，突然想起8年前招聘，自己工资就是突然涨到15000，那天兴奋激动的晚上睡不着觉。

    “老板。”

    “嗯？”

    “赵哥你说啊！？”

    “涨得好！！”

    宋江满脸懵逼，只看见突然大笑的赵明轩，抱着资料，“老板，我去干活了。”

    “嗯好。”

    目送远去的背影，宋江深吸了一口气，一屁股坐回到老板椅上，整个人陷进柔软的皮革，“才68亿。”

    宋江再次看向面板。

    3828亿，根本花不完！

    ……

    次日。

    财务部刘玉环比想象的更快，提交了风险预案。

    预案最后一行。

    【对腾盛目前的经营造不成影响】

    这支出对于账户上的流动资金来说，九牛一毛。腾盛的经营，也足够覆盖这部分支出。

    三天后，一则内部通知发送到腾盛各个群聊，与此同时，线下工作人员带着激动的心情把红纸张贴到工厂公告栏上。

    几个路过的员工停下，看了一眼，顿时顿住，瞪大眼睛再看一遍。

    只见上面写着。

    【调薪通知

    由于近几年腾盛经营状况良好，腾盛现做出以下调薪决定，将基本工资5000，调整到基本工资5500，其他福利待遇不变。

    特此通知。】

    “卧槽！你们看？！我应该没看错吧！”

    “5000调到5500！！真的假的？？”

    很快消息一传一，张贴的公告栏前围满了员工，一个个面色红润，不时指着上面的字。

    “那我们是涨工资了吗？？”

    “是吧！”

    “把组长叫过来问问啊！这纸写的是真的，就我们就突然就涨了？？”

    很快被拉过来的组长，作为工作间的小管理，中年人看着红纸也不由，眼皮一跳，心里则在琢磨着，基本工资调到5500，那我工资8000对我有影响吗？

    是只调刚进来的新员工？

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