他们发现，荆棘科技的新产品虽然在某些方面有所改进，但仍然存在一些技术漏洞。林晚提出了一个针对性的技术方案，通过优化系统的算法和架构，进一步提高“五彩绫镜”计划的安全性和性能。

    经过一段时间的努力，团队成功地完成了技术改进。新的“五彩绫镜”计划在安全性和性能方面都有了显著的提升，超过了荆棘科技的新产品。

    为了向市场展示“五彩绫镜”计划的技术优势，龙胆科技举办了一场技术发布会。在发布会上，技术团队现场演示了“五彩绫镜”计划的各项功能，并与荆棘科技的新产品进行了对比测试。测试结果显示，“五彩绫镜”计划在数据隐私保护和系统性能方面都远远优于荆棘科技的产品。

    这场技术发布会在行业内引起了轰动，“五彩绫镜”计划的技术优势得到了广泛的认可。许多客户开始重新审视“五彩绫镜”计划，并对其产生了浓厚的兴趣。

    内部矛盾的再次激化

    尽管“五彩绫镜”计划在技术上取得了突破，但龙胆科技内部的矛盾却再次激化。一些老员工对林晚在项目中的主导地位产生了不满，他们认为林晚过于年轻，缺乏足够的经验和威望，不应该在项目中拥有如此大的话语权。

    在一次内部会议上，一名老员工公开质疑林晚的决策能力。他认为林晚提出的市场推广策略和技术改进方案过于冒险，可能会给公司带来巨大的风险。

    林晚感到十分委屈，她认为自己的决策都是基于对市场和技术的深入分析做出的，是为了公司的利益着想。她试图解释自己的想法，但这名老员工却不愿意听取她的解释，双方发生了激烈的争吵。

    会议的气氛变得十分紧张，姚浮萍不得不出面调解。他强调了团队合作的重要性，希望大家能够放下个人的成见，共同为“五彩绫镜”计划的成功而努力。

    然而，这次争吵并没有真正解决问题，内部矛盾依然存在。林晚意识到，要想让项目顺利进行，必须解决内部的矛盾。她决定主动与那些对她有意见的老员工进行沟通，了解他们的想法和需求。

    在与老员工的沟通中，林晚发现他们并不是故意针对她，而是对公司的发展方向和决策方式存在不同的看法。林晚耐心地听取了他们的意见，并向他们解释了自己的决策思路。通过沟通，双方逐渐消除了误解，内部矛盾得到了一定程度的缓解。

    情感的守护与成长

    在工作的压力和内部矛盾的困扰下，林晚和龙胆草的感情也面临着新的考验。龙胆草看到林晚在工作中承受着巨大的压力，心中十分心疼。他决定在工作之余，多花时间陪伴林晚，给予她支持和鼓励。

    在一个周末，龙胆草带着林晚来到了一个风景优美的郊外。他们在湖边散步，享受着大自然的宁静和美好。龙胆草向林晚表达了自己的爱意和决心，他承诺会一直陪伴在她身边，支持她的工作和梦想。

    林晚被龙胆草的深情所感动，她也向龙胆草倾诉了自己在工作中的烦恼和困惑。两人相互安慰，相互鼓励，感情更加深厚。

    然而，曹辛夷并没有因为林晚选择了龙胆草而放弃。他看到林晚在工作中遇到的困难，决定以朋友的身份帮助她。他利用自己在行业内的人脉关系，为“五彩绫镜”计划的市场推广提供了一些帮助。

    林晚对曹辛夷的帮助表示感激，但她也明确地告诉曹辛夷，自己已经心有所属，希望他能够找到属于自己的幸福。曹辛夷虽然有些失落，但他还是尊重了林晚的选择，决定放下这段感情。

    转机的来临

    就在龙胆科技团队为“五彩绫镜”计划的市场推广和内部矛盾问题忙碌时，转机终于来临了。一家国际知名的互联网企业对“五彩绫镜”计划产生了浓厚的兴趣。

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