静嘉堂书店的店长眼睁睁看着客人不断流逝，却无能为力。

    起初还有不少客人来店里闹事，来询问北川老师新书和《北川》、《文艺》的读者也不少。

    之后第二天，这些人就少了，还会过来的基本是要求退出书店会员的客人。

    到了第三天，连退会的客人也没了。

    直到现在。

    静嘉堂书店，从店长、副店长到下面的导购员，只能站成一排，看着不远处那家拥有《文艺》售卖权的中小型书店人来人往，热闹非凡。

    泡沫经济破裂后，终身雇佣制和年功序列制渐渐从日本职场“神隐”。

    如今员工们的工资福利和店面营业额直接挂钩，店里生意好，大家就赚的多。

    因此现在无论是老员工还是实习生，都焦虑不已，分分钟想改变这个糟糕的状况。

    他们眼巴巴看着店长，店长神色凝重，除了挠头好像什么都干不了。

    “店长，我们不能再这样下去了！”

    终于有人忍不住了。

    一名十年老员工壮着胆子关上书店玻璃门，然后扭身冲店长说道：“店长，这三天的总营业额加起来还不如以前一个小时的营业额，这样下去，我们迟早都会被总部辞退的！”

    命令是总部下达的，要说上面的人没有考虑过营业额问题，那肯定不可能。

    但考虑归考虑，上司的过错不是下属来承担，难道还会是上司自己去背负么？

    最终倒霉的肯定是他们这群底层员工。

    他们不想坐以待毙，更不想在经济大环境如此糟糕的时候，失去这份稳定且体面的工作。

    “是啊，店长，总部可不会管我们是什么原因导致的营业额骤减！

    那群只知道把黑锅推给我们，把功劳抢走的家伙才不会管我们的死活呢！”

    有人出头，立即就有人跟着附和了起来。

    “可是，不准销售《文艺》是总部下达的死命令”

    店长同样心急如焚，但让他冒着被总部严惩甚至开除的风险顶风作案，他也不敢。

    早就知道他会这么说的那名老员工立即走近一步，对他轻声说出了自己的“对策”。

    老员工不担心这些问题，他就怕店长食古不化，非要遵循总部的命令。

    现在见到店长已经心动了，他立刻就把想好的计划告诉了店长。

    “这么做好像也不是不行。”店长有些犹豫，但一想到一塌糊涂的账单，马上下定了决心。

    不这么做，这个月的营业额势必会跌入谷底，到时候第一个倒霉的就是他。

    这么做，也许会遭到总部的严惩，但至少有一线生机！

    “店长您的意思是”那名老员工眼前一亮。

    “就按照川田桑说的做吧！”店长一咬牙，不再迟疑。

    “明白！

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