稍稍年轻点的***出来说话道：

    “这几个月，老大又是帮我们修路，又是帮我们通水通电，改建学校，宿舍，还买了电视，微波炉那些。”

    “真正让我们长了见识。”

    “在这里生活，我们也觉得很幸福，还包吃包住，我们也不好意思要工资。”

    “你看看村里能不能干个什么项目，等到时候咱们赚了钱，你每个月分我们点生活费就行，要是赚的多了，您投资的钱回本了，咱们再提高待遇。”

    赵怀安听了这话，抽了口烟。

    他倒不是说真的差每个村民3500块的工资，这点钱他还看不上眼，主要的是他在考虑农场的这个模式。

    究竟是工资制，还是说包吃包住不给工资？

    在前期投资一个亿后，本质上他是想打造一套自营的模式，靠自己把平台搭建起来，让村民们自负盈亏。

    只有这样，才是真正意义上的扶贫。

    要是说包吃包住，每个月还给3500块的固定工资，那无疑会给社会培养很多懒人。

    那自己岂不是好心办坏事，给国家添乱？

    这违背了他的初心。

    在思考片刻后，赵怀安走到最高的那层院坝，坐在喇叭前说道：“这样，整个农场的建设花费，由我个人出资，至于做什么赚钱的项目，也由我来策划。”

    “现在我把农场的人分成几个大队。”

    “晓琴姐，你是一队，负责农场的伙食汤，解决大家一日三餐的问题。”

    “刘工，你是二队，负责农场的基建建设。”

    “萧秋水，你是三队，负责跟政府部门，公安局啊，市场监督管理局啊，卫生局啊打交道，把关系那些给我维护好。”

    通过这段时间跟村民的接触，他也清楚了每个人的性格和技能。

    现在农场的人才比较贫瘠，只能暂时设立这三个大队。

    至于农场的项目组，则由自己全权负责，他有商业认知和经验，有关系有后台，来做项目，再适合不过了。

    “这三个人做队长，你们有没有什么意见？”

    “有意见可以提出来，或者说，你觉得自己能力比他们强，组织能力比他们好，也可以自己当这个队长。”

    大院坝里的村民沉默片刻后，纷纷说道：

    “没意见，我们没意见。”

    “好。”赵怀安坐在小木桌前，嘴前是一个伸出来的麦克风，“那队长的事儿就这么定了。”

    “现在敲定一下工资的事。”

    他继续说道：“经过你们刚才提的建议，工资制我们就取消了，采用工分制。”

    “到时候秋水，你把每个工作给我制定好公分，比如说做一顿饭10公分等等等，你把这些细节给我敲定下来。”

    “咱们以后就给大家记工分。”

    “农场

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