叮铃铃~

    肖总看了一眼，“猎头的电话！”

    就准备挂掉，秦总心中一动，急忙道：“接接看！”

    他们这个地位的人，常年都有猎头挖他们，但是很难提供比现在更好的岗位与平台。

    通常都是一些小的商管公司请他们去，给更高的职级与薪资，但活可不好干，因为人的能力往往只能决定下限，而平台才决定上限。

    他们再利害，去一个先天就有问题的平台做了一年半载，拿不出老板想要的KPI，就只能灰头土脸的离开，再出来想找比现在更好的岗位就难了！

    肖总疑惑不解的看着秦总，按了接听键！

    “肖总您好！”

    “小张！”

    猎头小张跟他通电话不下于十次了，每次推荐的岗位还算可以，只是离肖总的期望值有些差距，况且他是比较慎重的人，所以一直没有成功。

    “肖总，现在有个非常好的岗位，不知道您有没有兴趣？”

    “小张啊，你每次都这么说，每次都让我有些失望，我现在的岗位，本人非常满意！”

    “君晓商管的岗位您考虑吗？”

    因为开着扬声器接听的，秦总也听的到。

    肖总的话刚落音，就被小张一句话问的眼神一凝，随即坐直了身躯，没有了刚刚的轻松写意.

    “什么岗位？”

    小张笑了，从肖总的反应看，知道他一定是感兴趣的。

    “储备门店总经理，肖总，暂时还没有人向您推荐这个岗位吧？”

    所谓储备门店总经理，就是留着后面开新店储备的，肖总有些失望！

    “新店还不知道怎么样呢。”

    小张笑道：“您应该了解，到目前为止君晓商管没有差的项目，以您的能力，他们更不可能安排差的项目让您负责！”

    这倒是实话，肖总更看重的还是后期的发展，上升机会很大。

    “待遇方面怎么样？”

    “肖总，我刚刚之所以说这次非常好，一方面是君晓商管的项目，另一方面就是待遇，这一次他们给足了诚意，薪资是 Open的，没有上限，但下限是不低于100万\/年+年终奖金！”

    秦总与肖总对望了一眼，都看到了彼此眼中的震撼！

    上不封顶？当然他们也知道这是个夸张的说法，代表有很大空间，不是真的可以无限可谈。

    要是能力够强，直接谈区域总经理好了，收入自然更高。

    但这个下限100万\/年已经很夸张了，像他与秦总这样的总经理现在的年薪在80万左右，加上年终奖金有120万左右。

    可君晓商管的总经理起步就是100万年薪，而且据了解他们的年终奖金可是不少的，很多今年才入职君晓商管的老同事，在春节的时候都拿到了100万的奖金。

    

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