第569章 弹道导弹打航母,全国选人才 (4/4)
本站域名 【m.64sw.com
如果遇到没有章节内容的情况,请尝试换个浏览器阅读
换源:
节点二二 ↓

r />

    参谋沉思了片刻后,将自己的想法给说了出来,“咱们自己没有人才,但是可以在全国高校内进行人才的选拔啊。”

    “我们的军工院校那么多,我相信筹齐三四百人还是很容易的。”

    这一番话直接让许栋国眼前骤然一亮。

    是啊,既然能够培养人才,那就眼界大开一些,在全国高端院校内招嘛。

    之前苏定平可不就是从哈军工招来的吗?

    除开了哈军工,还有龙科院等一众顶尖的科研院校,完全可以从中进行人才的选拔嘛。

    “你说的没错,那就从国内高等院校招人。”

    许栋国心思越来越活络,思路也越来越宽了。

    内部可以出一批,再向外招一批,累加起来也就差不多了。

    不过对外招聘人才,必须把好审核这一关。

    严格的程度,绝对是要超过普通的政审的,每个人的背景必须干干净净,绝对不能够有任何的纰漏!

    简单拟定了一个章程后,许栋国立刻赶往了京城海军总部,将此事汇报给了刘华明。

    随即一场内部会议就召开了,刘华明亲自主持。

    作为苏定平的后勤保障小组的副组长,对于苏定平提出来的人才需求,自然是要百分之百给予满足了。

    自从三军一体化军工体系确立之后,薛帅便是召开了三军一把手会议,亲自宣布了一项要求,成立后勤保障小组。

    薛帅亲自担任组长,海陆空三军一把手全部都是副组长,专门负责协调与保障苏定平的后勤需要。

    他们都很清楚,三军科研任务既然让苏定平担任了总工程师,那么这后勤工作他们是绝对不能够让苏定平操心的。

    “我觉得这个方案是可行的,咱们的内部出一批人,最好是三军都出一点,再从各大高校当中招剩余的一部分,这样一来,我们就能够确保其它科研院所的运行不受到任何影响。”

    “我看着人才还必须有要求,需要年轻,有想法,学习能力强,而且还要好塑造!我们送过去培养的,可不是为国外进行培养,这个必须讲清楚。”

    “最为重要的还是要把严政审这一关,盘古科研基地可是我们三军的核心,机密当中的机密,绝对不能够有半点泄密发生,要确保送进去的每一个人都没有任何问题!”

    许栋国等几位首长立刻进行了讨论,纷纷严肃了相关的条件。

    他们可不想辛辛苦苦最后给战略竞争对手培养了顶尖人才,而且那些人一旦出去了,造成的后果是相当严重的。

    “既然如此,那你们现在就将方案完善一下,然后下发。”

    刘华明当场拍板,将这一方案落实下去。

    “是!”

    许栋国,萧崇军,以及钱文兵三人异口同声,当即就忙碌了起来。

    (本章完)

本章完

我打造了无敌舰队最新章节 http://m.64sw.com/xiaoshuo/wodazaoliaowudijiandui/read/97/977.html !64书屋,有求必应!