而现在，随着袁氏政变的进行，威慑东汉帝国三十年的强化版宦官集团已经彻底消失在了历史的尘埃之中。

    而少府作为皇宫事务与皇族内务的专业管理部门也终于可以重振声威、恢复往日的荣光了！

    于是，袁树的操作正式开始。

    首先，袁树明确了少府改组后的三大主要职责。

    其一，是继续承担原少府的管理任务，即负责皇室私有财产的管理。

    这一部分工作至关重要，涉及到皇室的切身利益与皇帝的尊荣，这是脸面问题，不能马虎，因此必须单独设立一个部门，由专人负责，确保皇室财产的安全。

    袁树将其命名为内帑司，专门负责皇室私房钱的管理，其职能明确，不得越界干涉其他事务。

    这一部门设一内帑令、二内帑仆射，令秩千石，仆射秩八百石，统辖不定员额的内帑郎。

    其二，袁树提出将皇宫内所有阉人、宫女的人身隶属关系统一纳入少府管理。

    这意味着，所有进入皇宫服务的阉人、宫女都将成为少府旗下的“吏员”，他们的升迁、奖惩等事务将全部由少府负责。

    这一举措有助于规范皇宫内部的人事管理，可以从源头上把控宦官宫女的来源。

    袁树为此专门设立了一个名为内宦司的部门，作为少府内廷系统的人事管理部门，负责招募新人、管理人身关系以及奖惩升迁等事务。

    和内帑司一样，该部门设一内宦令、二内宦仆射，品秩与内帑司一样，统辖具体办事的员额不定的内宦郎。

    其三，则是整合皇宫内部的杂务管理系统，包括皇宫内部人员的衣食住行等各大方面的事务，这一部分工作琐碎而重要，直接关系到皇宫的正常运转和皇室成员的生活质量。

    这个负责部门，袁树为之命名为——内务司。

    内务司将成为整个少府的大头部门，这个部门的职责囊括了原先宦官们负责的除了政治事务之外的全部宫内事务。

    为了确保工作的顺利进行，内务司除设立一名内务令和两名内务仆射外，还将根据实际需要增设多个具体办事部门。

    如餐饮管理、衣物制作、园艺打理以及卫生清洁等，每个部门都将配备专门的人员来负责管理，以实现精细化、专业化的管理目标。

    在明确了少府改组后的三大主要职责后，袁树开始着手进行具体的实施工作。

    这改革就不单单是出于政治目的，也有比较明确的经济目的。

    过去宫廷内部部门繁杂、编制臃肿、效率低下，且贪污腐败的情况十分严重，大宦官们从中捞油水捞的不亦乐乎，他们的第一桶金基本上都是在宫廷里面捞出来的。

    因此，他决定裁撤、合并大部分宫廷内部的部门，精简编制，降本增效，还将对宫廷内部的人员编制进行严格的控制，削减冗员。

    这一套组合拳打出来，袁树预计能将皇宫的费用开支降低至少百分之五十，这将为整个汉帝国节省大量的财政支出。

    这些节省下来的财政经费就能顺理成章的投入到其他领域之中了。

    为了确保少府改组工作的顺利进行，袁树不仅设计了少府重组之后的职能架构，还亲自制定了具体的实施细则。

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