第181章 我们需要提高效率 (7/14)
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节点二二 ↓

已经不再像刚来这个世界时那样尴尬了。

    然而,花自己的钱,花妓女的免费钱。

    还能有一样的感觉吗

    这个家族明明有几千亿的资产,却用不上。他们不得不离开这个圈子,回家去使用它。

    守着一座金山却花不完的感觉,是那么的难受。

    另一边,陈小宁和曾妙清在群里发了感谢的话后,就没有太注意团队建设了。

    曾妙清在东宇参加了两次团建活动,她对这两次团建活动的体会是,并不起眼。

    虽然不像网络上恶名昭彰的团队建设那样诡异,但也没有留下多少美好的回忆。

    一次占用下班时间,一次占用周末时间。

    她能感觉到参加团队建设的同事们都不是很开心。

    另一方面,陈小宁对团队建设有点好奇。

    团队建设这个词已经在互联网上声名狼藉。

    占用休息日,内容无聊,而聚餐只是对领导的一种奉承。

    布杰也是这样吗

    不到四点,金城就把所有人踢出了公司。

    他让龚学玲提前联系了一家影院,用激光 IMAX+杜比预定了 VIP厅。

    看完电影两个小时,他带大家吃了一顿价值899元的自助餐。

    在上海,899元\/位的自助餐并不是特别高档,但它的确拥有所有高品质的食材。

    金城再一次和关晓义、龚学凌一起坐在一旁,面带微笑,愉快地享受着自助餐。

    吃完饭,征求大家的意见后,他去了不远处的KTV,开了一个豪华包厢。

    我买了价值数千美元的水果盘、零食和啤酒。

    自助餐的时候,大家都在吃东西,没有人喝酒。

    在KTV里,没有人躲着掖着。该喝酒唱歌了。

    气氛欢快、轻松。

    晚上十点,金城宣布结束:。

    “今天的团队建设需要大家加班五个小时。”

    “我明天休息一天,算是休息一天吧。”

    曾妙清清楚地记得那次交流会。易振兴在介绍浦街工作室如何在短短一个月内完成话剧《竟然》时提到,这是因为金老师严禁他们劳累工作,坚持劳逸结合。

    从而使工作效率提高一倍。

    最终,《出乎意料》的制作高效率、高质量地完成。

    这种独特的管理风格给她留下了深刻的印象。

    她相信易振兴的话是真的,但她觉得一定是言过其实了。

    一个能保证955工作制度的公司,被认为是有良心的公司,这是百年难得一见的。

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