bsp; 然而，有些公司实际上是禁止加班的。

    老板亲自赶人下班。

    员工加班的时候，其实需要遮遮掩掩的。

    闻所未闻的。

    大家都认为这是胡说八道。

    但是，易振兴的话里透露出的意思，一点也没有欺骗性。

    而且，这种事情根本没必要造假。

    哪个公司不加班

    你没听过某位父亲的名言吗？

    996是一种祝福。

    金城脸上挂着笑容，心里却很生气。

    你还敢偷偷加班。

    难怪你能按时高质量地完成整部剧的制作。

    太可恶了。

    如果不是你在背后捅我一刀，让电视剧的拍摄变差一点，我可能会在家里做一个快乐的前富二代。

    另一边，曾妙清的眼睛闪着奇异的光芒。

    她之所以问这个问题，是为了学习易振兴在《竟然》拍摄过程中，关于普捷团队的团队合作、分工等方面的回答。

    分析布杰工作室团队的管理现状。

    但我没想到，会有额外的收获。

    禁止加班。提高工作效率。

    一部原本每996年都难以完成的影视制作，在近一半的时间内高质量地完成了。

    这种听起来不可思议的管理理念，实际上却能产生如此神奇的效果。

    她对浦杰工作室的好奇心更加强烈了。

    难怪，蒲杰工作室能拍出一部《出其不意》这样的网剧。

    魔法无处不在。

    虽然易振兴的回答并没有完全解答曾妙清的疑惑，但她觉得已经足够了。

    点头后，她继续问：。

    “易先生，谢谢你对我第一个问题的回答。”

    “我明白了。”

    “我还有第二个问题，《出乎意料》第二季和第一季相比会有调整吗？第一季给贵公司带来了什么样的收获？可以分享一下吗？”

    易振兴：“肯定会有调整。”

    “例如，增加一些热门话题和工作场所的元素。”

    “将进一步提高制作质量和画面质量。”

    “也有一些收获，比如说。”

    “当然，由于第二季的制作还没有开始，刚刚分享的内容可能会根据实际制作情况进行调整。”

    曾妙清点了点头，当她听到易振兴的最后一句话的时候，有点摸不着头脑：。

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