nbsp; “好吧，不过我中文不太好，还请见谅。”汉斯显得很绅士。

    施经理已经在心里将汉斯祖宗十八代问候个遍，他在中国长大，一直读到大学毕业，居然说中文不好。

    “我觉得我们应该停止战争，来对付我们共同的敌人？”

    汉斯单刀直入，说的中文完全那种老外腔调，没有声调。

    “共同的敌人？”

    施经理不知道汉斯指的是谁，莫非是史赛克，美敦力，或者施乐辉？

    “你看——”

    汉斯从公文包里将一份资料交给施经理，施经理一看，原来指的是锐行，其实他也接到消息，锐行将推出重磅新产品，不过还在临床实验阶段。

    “汉斯先生，麻烦你把中文四个声调说出来!我现在听着别扭，Areyouok?”

    施经理实在失去耐心，真他妈想上去扇他一个耳光，他就不信，一个人在美国呆上几年，连母语都不会说？他又不是没去过美国，也不是没接触过美国华人。

    “OK！OK!”汉斯先生有点脸红。

    中国国产骨科耗材品牌不多，规模都很小，有几个大点的品牌，也全是仿制产品，说实话，竞争力非常有限。

    现在冒出一家中国企业，居然可以自己原创这么先进的器械，自然受到各家巨头的重视。

    老外的忧患意识还是很强，时刻监视着中国企业的动态。

    他们就是想永远蹲在食物链顶端，攫取巨额的利润，别人只能给他们打工。

    锐行这家公司，施经理也有所耳闻，捷迈的老外也几次提醒他。

    不过施经理这人，当捷迈中国区的总经理，也就当这是份工作，对这些事睁一只眼闭一只眼。

    都是自己人，何必盯这么死，让他成长成长又如何，反正自己是一时的外企老总，一辈子的中国人。

    踏踏实实把分内的工作干好，对得起他们的薪水就行。

    想汉斯这样搞法，他施经理是不干的。

    “施经理，有什么感觉？”汉斯问正在翻阅治疗的施经理。

    施经理不以为然：“不就一个新器械，把你吓成这样？”

    汉斯摇摇头：“这是胆小，而是市场敏感性，你有没有发现，锐行最近申请了大量专利，而且专利数目还在增长，据我所知，最近有人给他注资，你不觉得奇怪吗？”

    “有什么奇怪的，搞一两件新器械撑撑门面，不然怎么对得起自主品牌这块招牌，有些企业还花钱去买技术，然后包装成自主技术呢？”施经理显得十分轻松。

    汉斯觉得两人有点聊不到一块，必须给这个麻木的家伙科普科普：“这不是简单的器械，。我们的工程师初步评估过，是一件技术含量极高的原创器械。”

    “哦？”施经理拉高声调。

    “没错！具备研发这个器械的技术实力，说明他们后面还会退出更多的器械，我们必须将他扼杀在摇篮里。”汉斯狠狠地说，做出抹脖子的动作。

    施经理问道：“这是你个人的意思，还是你们强生的意思？”

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