他自己出，治好以后将回到饭店上班。

    老板当然同意，表示只要他愿意签十年合同，可以发一年最低工资给他。

    房发全说，他是有技术的人。

    这么说来，他还真是有技术的人。

    能够把几碗菜做好，这就是技术。

    看来在他工作的饭店，少了他这颗灯泡，影响挺大。

    “杨教授，我跟护士长已经商量好，中午我给科室所有医生护士都订了餐，等下十二点饭店会准时送到你们的休息室。”

    房发全还挺会做人，小五觉得这小子要是将腿治好，取个好点的老婆问题不大。

    “你有技术，以后自己开饭店，当老板多爽！”张林跟房发全说。

    科室房发全说：“不是人人都有当老板的命，我底子薄，经不起折腾，万一没干成，又要积累很多年，我不是不想当老板，现实条件不允许，人必须向现实低头，即使开饭店，也要等手头有折腾的资本才行。”

    房发全过床到平车上，张林继续跟他聊：

    “不想当将军的士兵不是好士兵。”

    房发全很有一套自己的哲学：“小富靠拼，大富靠命，将军毕竟就那么几个，除了本事，还要有机遇，我几斤几两自己明白。”

    后面的手术，杨平不准备参加，他回办公室要看看锐行公司整理申报临床实验的报告，于是跟着平车一起回到病房。

    脊柱外固定架的发明人是杨平，但是所有权在锐行公司。

    所以实验申报工作由锐行那边发起，锐行也有专门的合作公司来运作这些。

    房发全送到病房的时候，他们饭店的老板带着好几个员工在病房门口等他，还提着一篮子水果。

    “房哥，”

    锐行公司的总部，黄佳才坐在办公室。

    公司的产品正在准备逐步进行替换，由具备自主知识产权的产品代替仿制产品。

    创伤及运动医学产品，公司已经做好全面替换的准备。

    下一步要完善脊柱和关节的产品，这样整个骨科产品线就铺齐。

    这些自主知识产权的产品只是在专利上不受制于人，并没有并没有重大创新。

    比如，半月板缝合枪，锐行的新产品可以进行连续缝合，但是还是缝合半月板，治疗方式与同行一样。

    但是脊柱外固定架不一样，一旦上市，将是整个治疗理念的革新，这是锐行第一个颠覆治疗理念的产品。

    这个产品正在申报临床实验，完成临床实验，很快就能进入市场。

    事实上，进入临床实验，就意味着已经进入市场。

    这将引起骨科器械市场的强烈震动，黄佳才接手锐行以来，实行的“二桃杀三士”战略将彻底结束，公司进入与强生、捷迈等巨头正面交锋的时刻。

    时机有点早，但是再迟或许就没有壮大的机会。

    所以时机永远不会有想象的成熟。

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