sp;   不爱红妆爱武装，小秦护士邀请小苏到301看看，如果能够有机会入伍，穿上军装，那是最好不过，其实女孩子，也有一些有军人梦。

    张正龙主任跟夏院长的一番说辞，夏院长竟然无法反驳，人才是国家的，不要地方保护主义，张主任没有提这个几个字，但是中心思想已经清清楚楚。总之，张主任面面俱到，不仅考虑到杨平，还考虑到夏院长和三博医院，话里话外，将杨平送到301，是一件利国利民的大事，阻扰这件事就是觉悟有问题。

    张主任环环相扣，占据谈判的制高点，最后语重心长：老夏，让我们一起完成这件好事，也算是为国家为医学界尽力。

    要是拒绝，就不是尽力，绕了一大圈，把夏院长结结实实地绕进去了。

    夏院长只好以不变应万变，表示非常同意张主任的意见，他一直在努力做杨平的思想工作，但是杨平自己心里的真实想法，不得而知，还望张主任亲自跟他谈谈。

    韩主任那边，安世荣主任非常羡慕韩主任和杨平的师生感情，以前他硕士刚毕业在一个军区医院，当时的老主任对他很好，鼓励他往上深造，积极帮他联系301的导师，费尽周折才联系上，他也没有让老主任失望，成功考上301的博士，才有今天，每每想起那时候，真是感激老主任的帮助和鼓励。

    宋子墨几个，在综合骨科训练室，301的几个年轻医生围着他们，有意无意绕到了医闹、病人逃费等等痛点问题，言谈中愤愤不平地说，医闹逃费这些事，他们压根就没见过。

    秦主任提完引进条件，不再谈及此事，只是和杨平讨论具体合作事宜，他从来没有想过，一次能够达到目标，温水煮青蛙，慢慢来，只要杨平答应合作，他就有办法让杨平喜欢301。

    这种事情就像谈恋爱，哪能直来直去，要慢慢来。

    杨平要去301，还有很多事情要面对，老东家的恩情，韩主任的知遇之恩，去了之后是否可以适应301的环境，等等。

    年轻人嘛，怕约束，顾虑较多，让他自己慢慢想。

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本章完