sp;   之前一直是言语冲突，矛盾不小，她有些不放心这情况，怕在她不在的时候打起来。

    所以她今天没去接宋厦，而是回来坐镇，就怕他们发生什么不理智的事儿！

    坐了一上午了，快到中午了，她狠狠松了口气。

    正准备去吃饭，他们就热闹起来了！

    那场面……只能说，这时候的械斗风格确实很流行。

    幸好大家都是文职人员，没有配枪，只是拿着扫帚拖把在那儿打……

    苏潇潇想着就叹了口气，这个新副主任资历很足。

    是个年长且强势的，十分擅长倚老卖老且指导年轻人。

    因为她是主任，比他高一级，郭主任可以凭着资历找他倚老卖老，她也可以给他甩脸子！

    这是郭主任说不出话来的。

    郭主任这人太强势了，一看就不是个合适的副手。

    再说，他来的时候仗着有徐立的支持，早就给他们撕破脸了。

    她做事儿也不用太顾及他的年龄。

    这段时间她们正在准备新年特刊，这事儿其实挺急的，算是临时任务，是她顺应‘民意’加的。

    今天已经是二十三了，她想早点发行，现在大家的工作就应该赶上，所以这段时间每个人的任务量都不小。

    按照原有的计划，这段时间还处于慢悠悠的准备时间，这是她和大家事先说好的。

    让他们多学点东西，都是年轻人，积累一下，便于之后更好开展工作，当然他们学不学，她也不关心……

    若是任务来了，就像这几天的事儿，大家就都好好做，福利她也不会吝啬！该有的规矩也不会少！

    这都是他们几个月磨合下来默认的事儿。

    这新来的主任就不一样了，他哪儿见过用钱砸的朴实手法！一向是个强势，积极，且奋进的人，他说什么，属下就得做什么！

    苏潇潇也看出来了一点，没有给他布置任务，让他先熟悉一下办公环境。

    她觉得自己还挺好心的，激化矛盾不急在一时嘛，她起码要站在道德制高点上再做这事儿嘛！

    结果倒好，他不信任她，自己就上手了。

    一来就是一种强硬的风格。

    如果换种地方或许很实用，毕竟他大小也算是个主任，现在的人都是朴实的四零后或者五零后，没有零零后的神兽那么桀骜不驯，都愿意听领导的话。

    但怎么说呢……办公室的这群小年轻都被她惯坏了。

    她对他们的敲打少不了，但相对来说更灵活变通。

    每次的任务明确，任务量不小，但确保每个人都可以完成，至于完成之后，她就不管了。

    他们事后可以轻松一下，也可以事前轻松一下，但每天都有总结，有奖有罚。

    这就是他们磨合下来的规矩。

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