力和时间用在做事上面，那别说发展了。

    其实这就跟公司的领导一样，老板只需要瞎打发展的方针，高管只需要相互讨论如何去做。

    基层领导只需要接受命令，安排员工执行，他们每个人负责每个人的一个事情。

    只有这样，公司才能够快速发展。

    如果一个老板亲自去做某一个项目或者某一件事情，那么这个公司永远都别想着发展。

    因为老板的经理已经被这些东西所束缚住了，老板就要让自己闲下来。

    因为一个人只有闲下来了才会去思考，忙的要死，他还思考个屁。

本章完