第53章 招收新员工,扩大规模(求鲜花,评价票!) (1/2)
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节点一 ↓

陆天宇给赵光明放了一天假,让他赶紧把这事儿给办了。

赵光明也不含糊,当即就开着车出了工厂大院。

前几天,赵光明的一个名叫张朋达的前同事还联系过他,问他有没有合适的工作介绍。

赵光明还觉得挺惊奇,张朋达在以前的待遇不错,工资很高,怎么会不想干了呢?

张朋达说:“来了一个新主管,不是人,压榨我们不说,还把别人的功劳揽在自己身上,再干下去就抑郁了。”

赵光明听明白了。

但是他当时就说暂时没有合适的职业,陆天宇确实没有说要招人。

现在好了,职位这不是就有了嘛。

除了张朋达以外,还有三个同事想走,理由一样,也是不堪新主管的“残暴”。

赵光明当即就约了张朋达见面细聊。

张朋达当然乐意了,马上就出来了。

两人约在城里的KFC见面,一人点了份儿套餐不聊了起来。

其实张朋达开始还心里没底。

他对工作还是有要求的。

最重要的就是收入。

张朋达买了房子,买了车,都是贷款买的。

每个月都有大笔的花销。

好在媳妇也上班,能分担不少压力。

张朋达在现在的电子厂是技术人员,每个月给开八千五的工资,够花,但很勉强。

所以找工作,至少也不能低于八千华夏元,要不然生活都保证不了。

这也是为什么在这边工作不很找的原因。

工作机会倒不是少,但是能给出这么高工资的企业不多。

仅有少数比较大的同类企业有可能,但是职位暂时都没有空缸。

张朋达听说赵光明最近混得还不错,就想跟他聊聊,看他这边的机会是不是符合要求。

实在在不行,张朋达就只能去帝都找机会了。

帝都的工资高,像张朋达这样的,月薪一两万还是没问题的。

老婆孩子先留在这边工作生活,上学。

虽说苦点儿,但也是没有办法的办法。

说实在的,张朋达就喜欢小城市,小地方,生活压力小,节奏没那么快,如果不是被逼入绝境,是不会去帝都这样的一线城市的。

夫妻孩子分离不说,还累得要死,就是典型的社畜生活。

此时,张朋达仔细打量着赵光明。

比以前稍微胖了点儿,眼睛也很亮,衣服崭新干净,还戴着华耀的智能手表,确实有一种混得还不错的感觉。

张朋达忍不住说:“光明,你混得不错呀,你说的职位是跟你在一块儿吗?”

赵光明点了点头:“对,就是我们厂。”

张朋达愣了一下:“我记得你说你在一家小厂。”

“对,那时候还挺小的,都快倒闭了,但现在熬过来了。”

“……熬过来了?”

听到赵光明如此形容,张朋达的心凉了半截。

小厂子就算是能活过来,情况恐怕也不怎么样,勉强维持罢了。

这样的单位能开出多少工资?

四五千块钱恐怕就到头了吧!

赵光明说:“对,现在工厂运营得还不错,又开了两条生产线,很缺人,尤其缺技术型的,你就挺合适。”

张朋达一听,又糊涂了。

这工厂不止熬过来了,还新开了生产线。

一开就是两条。

听起来有些不太现实啊。

但是张朋达了解赵光明,不会说谎,甚至连大话都不会说,很靠谱的小伙子。

张朋达忍不住问:“工厂是做什么的?”

赵光明微微一笑:“这个我现在可不能说,你进去了,开始工作了就知道了。”

“啊?不会是什么违法乱纪的东西吧?”

“怎么可能,我是干那事儿的人吗?”

“确实不太像,但也没准,万一你堕落了呢!”

赵光明笑了起来:“你爱信不信,但我可告诉你,这工作很有挑战性,而且绝对的正能量。”

张朋达听得一头雾水,到底生产得是啥玩意儿?

怎么还跟“正能量”联系在一起了?

生产的是正经东西?

但是张朋达选择相信赵光明的话。

“那有什么要求吗?”

赵光明想了想说:“以你的能力完全没问题,但是老板还另外有几个要求。”

“嗯,你说说。”

赵光明就把陆天宇的选人规则和底限说了。

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