格的车辆保养台账，按行驶里程进行强制保养，执行‘谁用车，谁负责检查’的原则，责任必须落实到个人。”

    刘明眼睛一亮，立刻回应：

    “科长，您这办法好！”

    “有了科学的油耗标准，再想虚报冒领就难了。”

    “保养台账我马上落实，确保每辆车都处于良好状态，最大限度减少路上抛锚的风险。”

    何卫国满意地颔首，接着看向张婷婷和办公室主任陈大福：

    “婷婷，你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确，务必简洁清晰。”

    “陈主任，这方面您经验丰富，需要您帮着把把关。”

    “核心就两点：一是标准公开，让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”

    “二是效率，司机出差回来后，补贴核算与发放，必须在三天内完成！要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”

    张婷婷用力点头：

    “科长，您放心，我一定把每一条都列得明明白白，争取让所有人都能一眼看懂。”

    陈大福也感慨道：

    “科长，您说得对啊！早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚，下面的兄弟们干活才能安心，才有劲头！”

    何卫国最后总结道：

    “好！那就辛苦各位，按照今天会议确定的方向，两天之内拿出各自负责部分的初稿，由陈主任汇总。”

    “然后我们再讨论，最终定稿执行。”

    他稍作停顿，再次看向陈大福：

    “陈主任，另外还要麻烦您一件事。”

    “今天我们需要起草一份简要的通告，张贴到宣传栏，让每一位司机同志都能看到。”

    “虽然详细的规章制度还没完全出来，但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”

    “要让工人们清楚，运输科从今天起，不一样了！”

    “之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去，希望大家安心工作，迎接新的开始。”

    陈大福立刻应承下来：“

    科长，您放心！我马上就把通告整理出来，张贴出去。”

    “务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变！”

    “行，那今天先这样，散会。”何卫国宣布道。

    ……

    约莫一个小时后，办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》，贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。

    告示的标题十分醒目：《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准（试行）》。

    这张新告示刚一贴出，立刻就引来了众多司机的围观。

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