一出，下面顿时发出一阵惊叫声。

    大家没想到这次厂里下了这么大的决心，这种处罚太重了吧。

    在座的这些人，除了各个科室的干部外，大部分都是车间里的领导，他们一听，就知道这项措施就是专门针对他们在座这些人的。

    以前，扣半个月工资，罚点钱就算了事，现在不行了，只要责任不到位，一旦出事，就直接开除，连缓冲的余地都没有。

    「安静！」

    王二娃敲了敲桌子，然后接着说道，

    「5s管理制度的优越性我就不多说了，我希望基层的管理人员要有责任心，切切实实的抓好生产管理工作，我希望散会后，各个车间主任回去开个会，把会议的精神传达下去，另外，组织工人开展安全生产活动……」….

    现场的职工面对厂子的强硬措施，谁也不敢说个‘不，字。

    厂子现在正在进行合并，要不是杨军的偏袒，他们肯定会像另外两个厂子的职工那样在裁员之列。

    他们此刻要是跳出来反对，肯定会立马被纳入裁员名单之中。

    想顶替他们岗位的人太多了。

    王二娃洋洋洒洒的讲了一大堆废话，这才把话筒还给杨军。

    杨军接过话筒，看了坐在旁边的刘峰一眼，然后说道，

    「鉴于连带责任的落实，所以，经过厂领导商量，决定给负责生产的副厂长刘峰同志记过处分，要是生产事故率还是降不下来，直接免除其职位。」

    「嗡！」

    杨军话一落，下面顿时传出一阵阵议论声。

    看来这次，杨军是动真格的了，你没看我连负责生产的副厂长都被记过处分了？

    刘峰听了，脸色一阵铁青，抿着嘴不说话。

    这个处分根本没经过领导商量，直接给他

    扣在头上。

    可他又不敢辩解，只能认了。

    谁让这两个月因为生产事故，导致二十三名职工没了呢。

    别说是记过处分了，就是直接问责也不在话下。

    杨军能做出此决定，也算是照顾他面子了。

    杨军讲完话后，刘峰接过话筒。

    先是鞠了个躬，然后说道，

    「同志们，由于我的工作失误，给厂子和遇难职工带来的伤害，我深表歉意，接下来，我要狠抓安全事故工作，我希望那些心存侥幸的人要重视起来了，别再给我吊儿郎当了，谁要是再不认真起来，在厂子开除我之前，我先把你们开除了……」

    刘峰受了处分，他不得不拿出副厂长该有的态度。

    其他人见状，心有戚戚。

    看来，这次厂子下定决心狠抓生产管理工作了。

    大会开了半个小时，各个领导和车间主任当场就表明态度和立下军令状，要是管理不好车间工作，不用厂子开除，他们也会引咎辞职的。

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