第114章高薪聘人才! (2/3)
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节点二二 ↓

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    此时的花都,已经开张的家乐辐有四家门店,没开张的据说有十几家,每一家门店的面积从没有超过5000平,对比曼妮百货而言,简直是差了一个维度。

    这四家门店加起来,恐怕也才刚刚超过曼妮白货。

    即便这样,这四家门店每个月的总营收,也超过了6000万。

    曼妮百货是魔都第一家,也是全国最大的一家高端百货,而且已经打响了开头炮,凭借现有的数据模型比较,年营收至少两个亿,往高一点预估甚至能达到五个亿乃至十个亿!

    刨去所有成本,哪怕利润率再低,应该也有至少10%吧。

    这就是5000万到1亿!

    千分之五加起来,这就是25万到50万!

    如果再算上零零散散的奖金和一些应酬物料,红包等等,他的年收入轻轻松松就突破了50万。

    50万的薪资标准,放在大奥城,即便爬到区域总经理的位置,也拿不到这么高。

    仅仅只是跳了一下槽,就相当于他少奋斗了十年。

    陈庆宇诚意如此之大,他如果再不识时务,未免有些欺负人。

    陈庆宇看起来年轻,却绝对不好糊弄。

    “在曼妮这个大家庭,职务是职务,关系是关系,大家要分得清一切,用积分说话,无论是谁犯了错,全都惩罚。”

    魏成峰加入团队的第一件事,就是学习曼妮的纪律。

    徐兴华是他的领路人。

    魏成峰比较特殊,他虽然是国人但却在外挣扎了十几年,耳濡目染之下,难免会有一些江湖气,而徐兴华身为留学高材生,由他做出警告,魏成峰更能接受。

    “老板,徐总,你们放心,我这个人最喜欢直来直去,团队里面大家公平相待,这才是最好的工作环境,我维护还来不及,怎么会破坏呢?”

    魏成峰赶忙说道。

    “老板,时间紧,任务重,依我说从现在开始,我就正式入职工作,您看可以吗?”

    陈庆宇看了看时间,距离开业仅仅剩下了两三天,时间的确非常重要。

    “就按你说的办吧,开业这段时间,你和徐兴华相互配合着来,等你能够正常玩转团队之后,我再让徐兴华抽身,等一切忙完了,我再给你办庆功宴。”

    三人相视一笑,同时喝光了一杯茶。

    以茶代酒,三人都是直性子,也没什么好讲究的,颇有一种志同道合的激动之感。

    等魏成峰离开,一直压在陈庆宇心中的重担,终于放了下来。

    小马哥推荐的这个人才,非常靠谱,挑起一根大梁,顺便解脱出徐兴华。

    在此之前,陈庆宇心中有一种紧迫和压力。

    他想做的事情太多,但他的团队,暂时还无法承担他的节奏,因此很多事情,不是被团队影响,就是碍于硬件设施无法发展。

    没人才时,还提现不出来,冒出一个魏成峰,直接把陈庆宇的精力,全部解放出来了。

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