p;  随即大声下令道：“下一位。”

    其实S·T课程的每一个场景，都是有多个答案的，就比如眼前的场景，它就有三种解题方式。

    这是S·T课程的优越性！

    三个人谁都可以是歹徒，谁都可以是便衣队友。

    吴哲以他的逻辑做出的处理，实际上也是三种解题方式中的一种。

    只要吴哲能找到正确的信息点，配合行动也能拿满分。

    关键就在于吴哲所做出的行动，并不是基于隐藏在场景中的信息点。

    只要基于信息点行动，最起码能拿到合格分以上。

    可惜。

    吴哲太相信自己的主观判断，错过了对场景中细节的抓取，导致没有发现信息点而被判了不合格。

    除了没有找到信息点，这个关键，吴哲其他方面都做得很完美。

    所以成龙才会遗憾！

    而训练学员们关注战场细节，学会在行动中用思维去作战，练出快速观察能力，有智商的去打仗，带脑子去行动，而不是一个战争机器。

    这才是S·T课程的主要目的！

    像吴哲这种吃了一次亏，他下一次参加训练就会成长。

    知道要注意观察战场细节。

    等他经历了大量的S·T课程，在几十个不同的场景中成功过关，正式完成了这门课程的学习后。

    那他以后到了真正的战场上，就能快速的处理各种复杂的场景。

    训练的最终目的，也就达成了。

    吴哲是第一个参加S·T课程的，最终遗憾的只拿了一个不合格收尾，也不是最后一个不合格的学员。

    因为第一天的S·T课程下来，最终一个拿优秀成绩的学员都没有。

    这个结果完全在成龙的料想之内。

    第一次参加S·T课程的学员，都会因为紧张、不适应、自我主观意识过强、粗心大意、不知道要干嘛等等原因，只能拿到不合格遗憾退场。

    只有极个别碰运气和天才学员，才能勉强拿到合格的成绩。

    因此成龙才没有任何生气。

    后面的时间还有大半个月，足够他用各种手段，通过各种精心设计的场景，把黑桃A小队的人都训练出来。

    让他们都能拥有火眼金睛，快如闪电的战场思维。

    随着压轴大戏S·T课程登场，试点改革特训也开始进入尾声，训练内容基本上是没有在变化。

    都是上午全部进行战术协同CQB，继续提升巩固黑桃A小队的战斗默契。

    下午分成两个阶段。

    首先是花一个小时时间，进行两场地狱火战术练习。

    然后才把队伍拉到杀戮屋，进行彩弹枪的实弹对抗演练，三个小组都走一

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