有的幸福，我可不想因为这种低级错误，丢掉这么好的工作！”

    其实，吃回扣这种事情，在公司刚起步的时候也发生过。

    有一个采购员，一年之内，和供应商联合骗取公司五百多万。

    当时公司营收刚起稳，五百万是一笔很大的损失。

    范逸得知后，非常生气。

    在几夜苦思冥想之后，设计了许多公司规定，用来防范拿回扣这件事。

    但令范逸没想到的是。

    随着公司逐步站稳，各种规定开始完善，员工待遇提高了很多之后。

    员工逐渐对公司产生了归属感。

    内心也似乎对公司产生了某种向心力。

    在高待遇，高情绪价值的工作中。

    员工开始不愿意做损害公司利益的事。

    那些为了防止员工偷拿回扣而设计出来的惩罚措施，已经很久没有用过了。

    想到这里，范逸低下头，摸了摸鼻子。

    莫名有点小感动怎么回事…

本章完