nbsp;  每天还只上六个半小时班！

    而且，还有高出市场价几倍的薪资！

    现在，居然又冒出个委屈奖！

    在这里上班的打工人。

    完全就是被老板宠着的啊！

    这也太幸福了吧！

    ……

    直播间的网友听到委屈奖，更是惊呆了。

    【这个委屈奖太棒了！充分体现了对我们打工人的关怀和尊重，让我们在遭遇不公时能感受到温暖，而不是一味的指责！】

    【这家商超的老板真的太牛了！能为员工设立出委屈奖这种奖项，佩服地五体投地！】

    【这老板是来拯救我们卑微打工人的吧，竟然是真心把员工当人！！！】

    【那个男人就是全国资本家的学习榜样！！！】

    【和悦购老板：只是把员工当人，就成了所有资本家的标杆。】

    ……

    评委室。

    四位上市老总听到员工委屈奖后。

    先是一惊，随后又满脸不屑。

    在他们看来，这委屈奖太虚伪。

    这不明摆着是为了维护企业形象。

    给周围的顾客在作秀吗？

    五百块钱，换来顾客赞扬。

    这妥妥是花小钱办大事啊。

    再说，有不少顾客在现场举着手机拍摄。

    这要是被发到网上，还能为商超赢得一波口碑。

    五百块钱，一箭双雕，何乐而不为呢？

    ……

    办公室。

    “叮，观众非常赞赏公司设立的员工委屈奖，名誉值+10。”

    “当前名誉值，90。”

    然而，听到系统提示的范逸，

    见直播间里，经理正准备离开。

    忽然面露不悦！

    只见他利落地退出直播间，在手机屏幕上滑动了几下之后。

    便给经理拨去了电话…

    “喂，老陈，你这件事处理的不对吧！”

    “嗯？怎么了老板？”

    电话那头，传来经理充满疑惑地语气。

    范逸毫不犹豫地说道。

    “这件事已经在网络上发酵了！对小刘造成了精神损失！必须

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