到了避难所整体的管理和运营问题。随着避难所的扩建，人口规模也逐渐增加，但相应的管理和维护工作却显得人手不足。

    李毅思索着说道，\"陈浩，我们需要考虑如何应对人手不足的问题。避难所的规模增大，管理工作也相应增加，我们必须确保避难所的各个部门都有足够的人力来运营和维护。\"

    陈浩附和道，\"是的，人手不足可能会对避难所的正常运作产生负面影响。我们可以考虑招募更多的志愿者，尤其是那些有特殊技能或专业背景的居民，来协助管理和维护工作。我们还可以制定更有效的工作排班和分工计划，以充分利用现有的资源。\"

    李毅补充道，\"除了招募幸存者，我们还可以培训和提升避难所内部人员的多项技能，以便他们能够胜任更多的工作岗位。我们还可以考虑寻找其他避难所并与寻求合作，以应对人手不足的问题。\"

    陈浩点头表示同意，\"合作是一个很好的想法。我们可以建立避难所之间的联盟，相互支持，共享经验和资源。这将有助于解决人手不足的问题，同时也能够提高避难所整体的运作效率。\"

    他决定让陈浩通过基地的通讯系统向全市发布市场开放的信息和提供避难的消息。这是一个振奋人心的时刻，全市的居民都迫切期待着这一消息。陈浩站在通讯控制中心，将信息输入到系统中，然后按下了发送按钮。

    市场开放的消息立刻传遍了整个避难所，人们兴奋地传递着这一消息，一种莫名的希望在空气中弥漫开来。大家纷纷开始准备自己的货物和技能，以便在市场上交流和交易。

    李毅知道，市场的开放不仅将改善人们的生活，还将加强社区的凝聚力，为大家提供一个共同努力的机会。他期待着看到市场繁荣兴旺，避难所居民在这里建立起更紧密的联系，共同创造一个更美好的未来。希望的种子已经种下，现在只需要时间和努力来见证它的成长。

本章完