r />    “报告周主任，不敢瞒您，稿子的核心框架和‘三治融合’这个提法，主要来自于我们处新来的一个实习生，燕大法学院的陈捷。”

    “哦？”周海眉毛扬了起来，眼中闪过一丝浓厚兴趣，“那个院长亲自推荐来的年轻人？”

    “是的。”林南东简要地将昨天下午和晚上的情况汇报了一遍，他没有夸大陈捷的作用，但也没有丝毫贬低，只是客观地陈述了事实。

    “……这个年轻人，思想很敏锐，知识储备也很扎实，最难得的是，态度非常端正，能吃苦，是个好苗子。”这是林南东最后的评价。

    周海听完，拿起那份稿子，又看了一遍，缓缓地点了点头，意有所指的说道：

    “人才难得啊，南东，既然是好苗子，就要用好，压担子，多锻炼，不要怕他年轻，我们这里，不看资历，只看能力。”

    “是，我明白。”林南东心中一喜，知道这是局长在给自己授权。

    会议结束后，周海像是无意间路过文稿二处，探头进来转了一圈。

    他的目光在办公室里扫过，最后落在了那个正襟危坐、埋头整理资料的陈捷身上，停留了两秒钟，然后什么也没说，便转身离开了。

    但就是这短短的两秒钟，让整个办公室的气氛都变得微妙起来。

    一些敏锐的人都知道，这个年轻人，已经进入了局领导的视野。

    从那天起，陈捷在办公室的地位，发生了质的变化。

    老张、小王他们，再也不会把他当成一个可有可无的实习生，遇到一些棘手的材料，甚至会主动过来向他请教。

    “小陈，你帮我看看，这段关于社会组织参与治理的表述，是不是有点太软了？”

    “陈捷，你那有没有关于长三角地区网格化管理的最新数据？”

    面对这些，陈捷始终保持着谦逊和低调。

    他从不直接否定别人的观点，总是以商量的口吻说：

    “张老师，您看这样调整一下会不会更好？”

    他从不吝于分享自己的资料和想法，但每次都会强调这只是我个人的一点不成熟的看法，您做参考。

    他用一种温润如水的方式，将自己的影响力，悄无声息地渗透到整个处室的业务中去，赢得了所有人的好感和尊重。

    陈捷很清楚，木秀于林，风必摧之。

    真正的智慧，不是锋芒毕露地盖过所有人，而是像水一样，利万物而不争，最终却能汇成江海，无人能挡。

    ……

    平静的日子没有持续多久，新的挑战接踵而至。

    为了推进一项重要的改革试点工作，研究室决定成立一个跨部门的联合课题组，由综合局牵头，联合经济局、党建局等几个核心业务局，共同起草一份高规格调研报告。

    而这个课题组的第一次碰头会，就充满了火药味。

    会议由周海亲自主持，各局都派出了自己的精兵强将。

    综合局这边，自然是林南东带队。

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