第三十六章标准 (2/3)
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节点二二 ↓

    他看向王立弘,目光一凝,冷声道:“王部长,你过来一下。”

    王立弘眉头微挑,背着手,大摇大摆走向秦枫。

    边走还边斥道:“我刚刚说的话,你都当耳旁风是吧?拿起电话,做你的工作!”

    “念在你是初犯,我就饶过你这一次,要是待会儿还让我看到你在偷懒,我也一样扣薪五十!”

    “你要是觉得待着受不了,我也不留你,给我直接滚!”

    王立弘这句话说着,幸灾乐祸的人更多了。

    他们本来就是高压工作,只有在王立弘骂人时才能抬头看一下热闹。

    现在看到一个新面孔被骂,更觉得有意思,全都玩味地看向秦枫。

    秦枫直接忽略他们的眼神,直直的看着王立弘。

    等到王立弘走到面前,他才终于开口:“王部长,你说偷懒会被扣薪资,这个我没有异议。”

    “但是你口中偷懒的程度,到底由谁规定?”

    “你哪只眼睛看到汪天乐刚刚在偷懒,你又有什么权利,二话不说就扣他薪资?”

    王立弘看到秦枫居然敢质疑他,眼中浮现一抹冷笑。

    其他员工听到秦枫这么问,都是不由自主的低声嘲笑起来。

    “果然是菜鸟,还是太嫩了,这种问题居然也要问?”

    “那傻里傻气的,一看就像是刚毕业的大学生,一点都不懂职场规则。”

    “这种人到底是怎么招进我们销售部的?这要说出去,简直让人笑掉大牙!”

    “小心说话,据说这人有背景的,你可惹不得……”

    众人你一言我一语地低声说着,不消一会儿就把秦枫的一些八卦都说开了。

    众人难以置信的看向秦枫,同时心里更加不屑。

    “原来这二愣子是靠走后门进来的?那他可完蛋喽!咱们王部长最痛恨有后门的,有好戏看了……”

    底下窃窃私语的话,秦枫自然听到了些许。

    但他依旧神态自若,冰冷的看向王立弘。

    王立弘听着底下那些恭维,眼中越发得意。

    昂着头,蔑视秦枫,说道:“在我销售部,要的是效率,不是问题!”

    “刚刚汪天乐没有任何效率,一个电话没打,那就是偷懒,他偷懒了,我扣他薪资,有什么问题?!”

    听到这话,秦枫面色更冷:“这就是你的标准?”

    “那你告诉我,我应该得到的新人入职培训,又在哪里?”

    王立弘冷笑一声,他压根就没帮秦枫准备新人入职培训,因为他也不准备留他。

    所以此刻他只随意的说道:“我们部门的人不需要入职培训,你只要会打电话,有一张嘴,就够了!”

    “其他任何额外的举动,都可以判定

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