销售方面，刚开始的时候尽量不要对销售员做太多的限制。”

    “我们只看结果，谁能把车子卖出去，不管是使用了什么方式和手段，都是可以接受的。”

    “哪怕是有些员工的一些做法比较出格，也没有关系。”

    打天下，肯定不能被太多的规矩给束缚了。

    特别是海外市场的情况跟国内很不一样，每个国家的情况都有自己的特点。

    所以少做限制是最好的办法。

    将来等到条件成熟的时候，再有针对性的做一些调整，让公司的发展进入到正规。

    “我明白，这些人出国培训的时候，我们也是强调了这方面的内容。”

    “奖励方面，我们也没有完全说死。”

    “到时候只要有突出的成绩，公司都可以考虑给一些专门的奖励。”

    “这样子可以更好的刺激更多的人加入到海外销售团队，也能让这些人出国之后，别做出滞留当地不回的事情出来。”

    对于后世的华夏人来说，通过出国的方式黑到一些地方的情况，已经不是那么常见。

    国内各方面的条件已经不比国际上大部分的国家差。

    但是放在1986年的时候，情况完全不一样。

    个别地方甚至出现过整个代表团出国之后都消失不见了的极端案例。

    这些人宁愿去给人家洗盘子，也不愿意回国。

    也就难怪方慧慧会专门强调一下这方面的情况。

本章完