第134章 不要小看系主任,老丈人升职 (5/5)
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节点二二 ↓

里面也需要廖成文这样的中层骨干管理干部的支持。

    将来他的位置肯定不会止步于技术科底盘组组长的位置。

    ……

    等廖成文离开办公室,陈晨星立马凑了上来,道:“师父,朱教授成为了首都工业学院车辆工程系主任,将来我们厂跟他们的合作是不是可以扩大一下规模?”

    这个消息对陈晨星来说,肯定是好事。

    自己的师父的背景越强大,他能够得到的好处肯定也是越多。

    “朱教授能够成为系主任,将来要是能够在学院里面也有职务的话,那就最好不过了。”

    候国明比陈晨星更加清楚首都工业学院系主任的职位的影响力。

    这就跟后世一个985高校的院长一样,人家的潜在影响力以及在学术圈的地位是很高的。

    并且这种工科学校的系主任,是能申请到很多项目的。

    以后恢复招收研究生和博士生之后,影响力还能进一步的扩大。

    到时候单单是朱建生手中的研究生和博士生的数量就能有十几二十名。

    这些技术人才,完全可以组建成为一个精干的技术团队了。

    更加不用说他还能调动其他的教授、副教授和助教的力量。

    这些教授和副教授也是有自己团队的。

    “扩大合作是必然的,不过具体的方案要后面再看看。”

    要想让朱建生给自己在首都汽车制造厂的发展上面施加一些影响力,那么双方的交集就要多一些才行。

    要不然一个隶属于一机部,一个隶属于五机部,算是两个系统的单位,要发挥影响力就比较困难了。

    现在有新款BJ212这个项目作为媒介,将来如果能够进一步的扩大,影响力就完全不一样了。

本章完

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