得我的材料做的不好，可以指出来。我交给你的时候，你没有点出错误。现在无端指责，我不接受。”

    柳眠叉腰，“你这是什么态度。能不能干，你不愿意干，有的是人干。”

    小薇眼睛微红，太委屈了。

    工作量翻了三倍，昨天回到家将近十二点，没有功劳也有苦劳。

    柳眠全盘否认了她的努力，还要将她贬低的一无是处。

    想辞职的心到达顶峰。

    有同事过来解围。

    柳眠更加嚣张，让人评理，“你说我哪里说的不对，事情做的不好，难道我还说不得了。”

    “需要调整的地方全标注出来了，下午上班前我要看到更新的报告。”

    快到午饭时间，在下午上班前做出来几乎不可能，除非小薇不吃午饭，一直加班。

    柳眠离开了。

    小微攥紧手掌。

    同事稍微劝说两句，让她不要到心里去。

    午饭时间到，其他人去吃饭，小薇可怜兮兮留在座位上。

    打开报告看了看，不过是几个小问题，柳眠是在鸡蛋里边挑石头。

    二十分钟时间，改好了报告。

    小薇并没有立即发过去，而是等到时间截止的最后一刻发了过去。

    柳眠没有说什么。

    可是下午的时候，她再次挑剔，询问小薇的工作进展。

    关键小薇昨天忙于她交代的突发任务，柳眠知道这件事的。

    小薇明白，柳眠在逼着她离职。

    她想将这件事告诉易芷。

    想到易芷已经离职，暂时按捺住这种想法。

    她偷偷在网上更新了简历。

    柳眠没有再因为报告的事情找过来。

    次日一上班，柳眠便将小薇叫到办公室。

    “你的绩效考核不合格，按照公司制度，需要被辞退。”

    “看在我和你交情的份上，愿意放你一马，你主动申请辞职，我不计较。”

    小薇的天都塌了。

    她多番忍让换来的不是好结果，而是拼命压榨。

    偏偏柳眠根本不可能放过她。

    一目十行看完考核结果，每一条她都可以反驳。

    “我不同意。在公司创立初期，我便加入公司，得到的绩效一直是优。我不认可你的结果。”

    柳眠靠在椅背上。

    “你不认可也没办法，我是你的直属上司，对你的工作不满意。你现在就可以收拾东西滚蛋了。”

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