这年头的人们，没啥见识，不知道境外分子，也不知道‘你不辞职，我怎么入职’，更不知道黒中介有多可怕。

    有的半信半疑，有的信以为真，有的呼朋唤友一块走了……

    为此，老支书联合几个大爷级长辈，再加上中青年一代的六叔、余瘸子，大闹巡字旗所在的稽查总部。

    要求撤换碌碌无为的巡字旗大总管。

    而后者直接从后门溜走，找到跟老同座在平东湖荡起双桨的董事长。

    “大当家，该收网了。”

    “这才刚开始，你们就扛不住了？”

    “咱们厂不乏高觉悟的职工，再加上余家村长辈逼宫，我里外都不是人了。”

    “干行政嘛，都这样，只要深得老板信任，其它不用管。”

    “可我已经不敢走夜路了，走一次被打一次，再这么下去，我怕我去大食堂吃饭，都会被激进的职工下毒。”“……”

    “董事长？”

    “再等半年。”

    “半年？到时候厂子里还剩多少人？”

    “不仅要等半年，还要降薪，每个岗位下调400块，但平时待遇不变。”

    “……”

    十里营的产业，根本安排不了三百多万个岗位。

    所以才会把一个岗位拆分成俩，采用4小时工作制，然后能者多劳，多劳多得。

    此次有人经不住诱惑，选择离开，对自己来说，虽然可惜，但不会有任何损失。

    因为在工业时代，除了大当家，还有哥哥们，没谁不可替代。

    如果哪天缺人，自家完全可以通过药店等零售店面，挑选一批踏实能干，家里又比较困难的客户，来自家上班。

    而这种踢走老员工的做法，看上去有些冷酷无情。

    但余阳并不认为自己欠谁。

    反而三元农业给了职工更多，只是许多人没有珍惜。

    这姑且也算一种筛选，一种反面教材。

    方便东方加入wto之后，自家应对更残酷的竞争。

    “在桃源生活久了，总会有人向往外界。”

    “就像咱们的国人，在安定社会生活久了，总想去海外瞧瞧。”

    “殊不知外面真的枪声不断，炮火连天。”

    “离开的人，就让他们离开吧，如果打了辞职报告，再每人发放200块路费，也算大当家仁至义尽了。”

    巡字旗大统领，眼看大当家坚持，咬咬牙，离开了平东湖。

    远远的，依稀可以听道对方招呼巡字旗小喽啰：“把那几个闹事的老家伙，全都抓起来，送管教营。”

    末了，又小声叮嘱道：“别真让他们干活，好吃好喝供起来。”

  

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