，对它的优质资产垂涎三尺，内忧外患之下也算是很不容易。

    “冬哥，物流仓储中心要建设，队伍的组织建设也要跟上啊。”秦少言认真的说道，“物流仓储中心投入使用后会招募大量的新人进来，培训一定要抓好。”

    “这个确实要重视。”刘强冬点了点头，“组织建设搞不好队伍就没有战斗力，没有战斗力就谈不上企业发展了。”

    组织管理是个非常复杂和专业性非常高的事情，千万不能小瞧这个东西。

    很多企业家痴迷于什么欧美的企业管理，曾经有一阵跟风学习欧美500强企业的管理制度。

    迷信欧美企业的管理大多是水土不服，搞得一地鸡毛。

    其实很多互联网大厂的企业管理烂的一批，基本就是草台班子凑合，根本就谈不上什么企业组织管理。

    “冬哥这话说的好，要建设一支有战斗力的队伍。”秦少言赞叹的说道，“这一点相当的重要，关系到京冬商城的未来。”

    刘强冬忽然想起一件事，“京冬商城扩张的很快，现在咱们得建立自己的支付体系了，之前搞的网银和货物到付方式太简陋了，跟不上企业发展了。”

    “是要好好搞一下了。”秦少言点头，之前他还给熊潇歌画饼来着，说过要几年之内搞定。

    “冬哥，现在咱们这个支付工具有什么困难吗？”

    “没有技术人才啊。”刘强冬叹息道，“现在搞的很难用，我看人家支付宝就搞的很方便，想学习又无从下手。”

    秦少言想了想，“这事交给我吧，技术问题我来负责解决。”

    “也好，不过得抓紧解决。”刘强冬催促道。

    秦少言当即把张平易叫了过来，“咱们要把支付工具搞好，类似支付宝一样的东西，你有什么想法吗？”

    “我也没搞过啊。”张平易有些为难，“不过我可以给你推荐一个人，但是吧这个人有点麻烦。”

    “你直接说是谁。”秦少言摆摆手，“直接提拔就行了。”

    “提拔不了。”张平易叹了口气，“这个人不是咱们公司的，他叫牛捷，是煤老板刘元瑞送咱们这来学习的。”

    “那简单啊，直接挖过来不就得了吗？”秦少言不以为意的说道。

    “那……我试试吧。”张平易叹了口气。

    三人正商议的时候，总裁秘书陈瑶敲门进来，“秦总，张书记来找你了。”

    “张书记？这么快又来了？”秦少言一愣，随后站起来，“他自己来的？”

    “不是，还跟着好些人呢，我瞅着像领导。”陈瑶回答道。

    “快请，不，我去迎接一下。”秦少言马上出门，和张平易、刘强冬一起去迎接。

    张万里满脸微笑的和秦少言握手，“这位是市里的行政副领导，姓曾。”

    “曾领导好。”秦少言马上和对方握手，“大驾光临，有失远迎啊。”

    “你好你好，秦总，我早听说过你的大名，一直无缘得见，这次终于见到了。”曾领导五十左右的年纪，头发明显白了一半，整个人十分客气，没有什么架子，让人如沐春风。“我们是无事不登三宝殿，特地来叨扰

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